Vragen over de arbocatalogus?
Onze adviseurs staan voor je klaar. Neem contact met ons op.
De oorzaken van ervaren werkdruk van groepen werknemers of afdelingen worden geanalyseerd. Maatregelen worden genomen.
Klachten en signalen van groepen werknemers of een afdeling over werkdruk worden in kaart gebracht.
Bijvoorbeeld tijdens het werkoverleg kan nagegaan worden of de werknemers zich voldoende (sociaal) ondersteund voelen door de leidinggevende, de planner, de chauffeurscoördinator en collega’s.
Een goede ritplanning kan werkdruk voorkomen. Van belang is: