Werkdruk individuele werknemers
Onderwerpen op deze pagina
Balans belasting en belastbaarheid
2: Twee sterren: beperken van het blootstellen aan het risico
Signalen van werkdruk kunnen vooraf gegaan worden door een verstoorde balans tussen de belasting en belastbaarheid van de individuele werknemer. Extra aandacht is gewenst voor:
- de werknemer met privéproblemen
- de werknemer met een bijzonder sterke gedrevenheid en motivatie
- de werknemer die vaak kortdurend verzuimt
- de oudere werknemer
Ook voor deze werknemers is het zinvol het gesprek aan te gaan om werkdruk te voorkomen.
Voor het gesprek tussen werkgever /leidingevende en werknemer over werkdruk en/of over een gestoorde balans tussen belasting en belastbaarheid zijn zowel voor de leidinggevende / werkgever als voor de werknemer handvatten aan te geven.
Lees meer in de tipkaarten.Signalen
2: Twee sterren: beperken van het blootstellen aan het risico
Hoe sneller werkdruk herkend wordt, hoe sneller maatregelen genomen kunnen worden. Het is daarom van belang alert te zijn op signalen van werkdruk en werkstress: veranderingen in het gedrag, de emoties en de gezondheid van de individuele werknemer. Indien signalen aanwezig zijn, is een gesprek met de werknemer op zijn plaats. De doelen zijn de werknemer bewust te maken van zijn handelen, de oorzaken te achterhalen en het vaststellen van maatregelen.
Om signalen van werkdruk en werkstress te herkennen is een overzicht opgesteld van die signalen. Meer daarover lees je in de tipkaart herkennen en erkennen van stress.
Voor het gesprek tussen werkgever /leidinggevende en werknemer over werkdruk en/of over een gestoorde balans tussen belasting en belastbaarheid zijn zowel voor de leidinggevende / werkgever als voor de werknemer handvatten aan te geven. Meer informatie lees je in de tipkaart gesprek.
Vernieuwing arbocatalogus
Op dit moment vernieuwen wij de arbocatalogus. De huidige versie behoudt zijn wettelijke status. Houd onze website in de gaten voor de nieuwe ontwikkelingen.
