Emily
Adviseur Duurzame Inzetbaarheid

Adviseur Duurzame Inzetbaarheid

Krijg jij direct meer energie als het gaat om strategische organisatieontwikkeling en duurzame inzetbaarheid? Dan wil je de vacature adviseur duurzame inzetbaarheid niet aan je voorbij laten gaan! Thema’s als ‘vitaler aan het werk’ en ‘goed contact’, het komt allemaal voorbij. Zo helpen we onze klanten in de sector vooruit!

  • Publicatiedatum 14 juli 2023
  • Werk-/denkniveau hbo/bachelor
  • Uren per week 32
  • Salaris € 3.722 en € 5.437 bruto per maand op fulltime basis

Wat ga je doen?

Waarom is dit iets voor jou? Omdat jij niet alleen strategische organisatieontwikkeling interessant vindt, ook voel je veel voor het thema duurzame inzetbaarheid. Wat jij doet? Jij zit bij klanten aan tafel om met de klant DI programma’s te ontwikkelen om de fysieke, mentale en professionele gezondheid van medewerkers te bevorderen. Je analyseert, adviseert en regisseert meerjaren trajecten. Concreet ziet dat er zo uit:

  • Je voert adviesgesprekken over thema’s als: een gezonde, veilige werkomgeving, de juiste match tussen medewerkers en bedrijf, een goed onderling contact en vitale medewerkers. Vaak begint dit met sessies met het MT of de directie van de klant, waarbij je het draagvlak voor DI onderzoekt.
  • Je identificeert behoeften en trends op het gebied van duurzame inzetbaarheid en adviseert  de klant (bedrijf).
  • Je ontwikkelt samen met de klant DI-programma’s incl. een praktisch plan van aanpak.
  • Je regisseert de uitvoering van het plan van aanpak. Zo zorg je dat de dienstverlening vanuit STL tijdig wordt aangehaakt. Ook monitor en evalueer je het effect van de initiatieven en doe je aanbevelingen voor verbetering.
  • Bij events, die sectoradviseurs of adviseurs binnendienst organiseren om de bewustwording en kennis over duurzame inzetbaarheid te vergroten, verzorg jij met enige regelmaat de inhoud d.m.v. presentaties en workshops voor klanten.  
  • Je vertegenwoordigt STL, zowel lokaal als in de regio (bij klanten, leveranciers van dienstverlening, sociale partners, et cetera).
  • Tot slot vinden wij het doorontwikkelen van onze diensten belangrijk, waardoor je gevraagd wordt om in samenwerking met de productmanagers input te leveren. 

Werken bij STL

STL is actief op de arbeidsmarkt in transport en logistiek. Opgericht door en vóór de sector, zorgen wij voor méér instroom en minder uitstroom. STL werkt voor bedrijven en de mensen die er werken. Wij brengen ze in beweging en helpen ze op weg. Zodat mensen met plezier aan het werk gaan en blijven.

STL is een open, informele en ambitieuze organisatie die veel investeert in het welzijn en de ontwikkeling van haar ongeveer 175 medewerkers. 

Jij wordt onderdeel van het team relatie & advies. Op dit moment zijn er 5 adviseurs en 1 projectmanager duurzame inzetbaarheid en hebben we in verband met MDIEU subsidie ruimte voor 2 extra parttime (28-32 uur) adviseurs. We werken in regio’s en hoewel iedereen een eigen regio heeft is er veel contact tussen de collega’s. Standaard is er iedere week overleg en onderling wordt er veel gebeld. Om samen goed te kunnen sparren. Zo werkt iedereen samen voor het beste resultaat. Daarom is het belangrijk dat je niet alleen zelfstandig fijn werkt, maar ook met je collega’s.

En verder… De ambities van een groot bedrijf, maar dan met korte lijnen, een informele sfeer en een kleinere omvang. Dat is STL. Die ambities en ontwikkeling vinden wij belangrijk. Hopelijk vind jij dat ook!

Jouw kracht

Jij weet op positieve en creatieve wijze jouw klanten te adviseren. Verder neem je dit mee:

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM, Bedrijfskunde, Veranderkunde of Arbeids- en Organisatiedeskundige. Daarbij heb je jouw kennis op het gebied van DI goed op orde.
  • Je neemt medior/senior ervaring met je mee als (strategisch) adviseur en ervaring in relatiebeheer.
  • Je bent goed in het vertalen van behoeftes uit de praktijk van de klant en weet dit om te zetten in oplossingen die vitaal en gezond werken en het werkplezier versterken.
  • Je combineert de eigenschappen van de ‘denker’ met de ‘doener’, waarbij je moeiteloos kunt schakelen tussen strategie/langetermijnvisie en de dagelijkse praktijk.
  • Je bent analytisch en werkt graag procesmatig, ook vind je het niet erg om op de voorgrond te treden als dat nodig is!
  • Je bent woonachtig in 1 van de aangegeven gebieden, zodat je dicht op de klant zit. 

Jouw keuze

Als adviseur DI bij STL krijg jij een leaseauto en diverse faciliteiten om je werk goed te kunnen doen, waaronder een smartphone en een laptop. Daarnaast kun je een vergoeding ontvangen om je thuiswerkplek goed in te richten. Verder mag jij het volgende van ons verwachten:

  • Je krijgt een contract tussen de 28 en 32 uur per week en uiteraard een aantrekkelijk salaris: tussen de € 3.722,- en € 5.437,- bruto per maand (op basis van 40 uur, afhankelijk van achtergrond en ervaring).
  • Je bent woonachtig in de omgeving Arnhem, Apeldoorn of Zutphen of Weert/Roermond/Venlo. STL heeft een regeling voor hybride werken – jij werkt vanuit je huisadres, maar ook bij de klanten in de regio en af en toe op het kantoor in Gouda.
  • Je krijgt 29 vakantiedagen (bij fulltime), vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (6,85%).
  • Je krijgt een mooie pensioenregeling (via ABP) met collectieve verzekeringen.
  • Wij vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan halen. Daarom bieden we verschillende mogelijkheden voor verdere ontwikkeling. Zo hebben we een online STL-academie en een opleidingsbudget.

Solliciteren? Zo werkt het!

  1. Solliciteren Vertel ons waarom je vind dat je de ideale kandidaat bent.
  2. Kennismaking Als je door de selectie komt, nodigen we je uit voor een kennismaking. We leren elkaar alvast kennen en je krijgt de mogelijkheid om vragen te stellen.
  3. Op gesprek bij STL Je eerste gesprek bij ons! We leren elkaar kennen en natuurlijk heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.
  4. Ben je door in het proces? STL werkt met de Management Drives vragenlijst. Deze geeft inzicht in jouw drijfveren. We vragen je deze in te vullen en de terugkoppeling hierop krijg je in het 2e gesprek.
  5. 2e gesprek We leren elkaar nog wat beter kennen. Gaan dieper in op je toekomstige functie en horen graag meer over hoe jij deze invult.
  6. Je gaat starten! Wat ons betreft word jij onze nieuwe collega! Nog even wat formaliteiten afhandelen en dan ontvangen wij je graag met open armen.
Wendy Bezemer van Fygi

Heb je een vraag?

Neem contact op met Wendy Bezemer, recruiter bij Fygi