Adviseur onboarding

Onboarding is de eerste stap in een goede samenwerking, dat begrijp jij als geen ander! Trek jij vanuit deze strategische rol de sector transport en logistiek graag naar een hoger plan? Kom werken als adviseur onboarding bij STL in Gouda!

Pionieren en ontwikkelen met een maatschappelijke impact. Dat is de rol van adviseur onboarding bij STL in Gouda. Onboarding is de eerste stap in een goede samenwerking, dat begrijp jij als geen ander! Trek jij vanuit deze strategische rol de sector transport en logistiek graag naar een hoger plan? Kom werken als adviseur onboarding bij STL in Gouda! Hiervoor krijg je natuurlijk een goed salaris tussen min € 3.607 tot max € 5.268, de mogelijkheid om thuis te werken én de kans om een hele sector te versterken. Samen met ons onze sector nog beter maken? Uitleg geven over hoe de rol er precies uitziet doen we met plezier! 

Wat ga je doen? 

Als adviseur onboarding bij STL in Gouda krijg jij de verantwoordelijkheid om een programma te ontwikkelen in het kader van onboarding.  ‘Mensen laten landen in de sector’, zo kun je het ook noemen. Onboarding zorgt voor een stevige basis dat een goede samenwerking tussen de nieuwe collega en de werkgever mogelijk maakt. Een belangrijk element, dat ook voor het personeelsbeleid van het bedrijf relevant is! En zo zie jij het ook. Dit is een volledig nieuwe en unieke rol binnen onze organisatie, daar zie jij alleen maar een mooie uitdaging in. Met een start-up mentaliteit bekleed je de rol vanuit een integrale en strategische blik.  

Dit is een overzicht van jouw werkzaamheden: 

  • Je ontwikkelt een meetbare aanpak die sectoraal inzetbaar en schaalbaar is, en op termijn ook is te vertalen in een online variant.
  • Je gaat op klantbezoek, om op deze manier werkgevers mee te nemen in jouw aanpak. Hierdoor creëer je nog meer waarde.
  • Je adviseert werkgevers over de inzet van het programma en helpt hen daarbij.
  • Je speelt in op de behoefte van de werkgever, dit doe je zonder dat je de behoefte van het individu uit het oog verliest.
  • Je bent in staat een directeur te overtuigen wat het oplevert als men investeert in goede onboarding, je weet het belang te vertalen naar de werkgever.

Werken bij STL 

In lijn met het overheidsbeleid gaan we ons in de komende jaren extra inzetten om duurzame inzetbaarheid in onze sector transport en logistiek op de agenda te krijgen van de werkgevers. Dit houdt in dat er binnen onze organisatie nieuwe functies bijkomen die een bijdrage leveren aan de missie dat zoveel mogelijk mensen gezond werkend hun pensioen kunnen bereiken door te investeren in duurzame inzetbaarheid! Vanuit die missie is deze rol ontstaan!  

STL is opgericht door sociale partners in de sector om te zorgen voor voldoende instroom van nieuwe mensen én voor behoud en doorstroom van vakbekwame professionals. Wij werken dus voor mens én werk in de transport en logistiek. Het Sectorinstituut faciliteert werkgevers en werknemers om hiermee gericht samen aan de slag te gaan. En natuurlijk lukt dat alleen wanneer we samen, met elkaar, in beweging komen en blijven.  

Jij gaat aan de slag binnen de afdeling Instroom & Mobiliteit. Binnen deze afdeling word je onderdeel van het team van Menno Mekes, manager mobiliteitscentrum. Wat ons team kenmerkt is de gedeelde passie voor de mensen, het vak én de sector transport en logistiek! Iedereen draagt zijn of haar steentje bij aan het hooghouden en zo nodig verbeteren van de kwaliteit van de sector. Door onze professionele en informele samenwerking hebben wij een fijne werksfeer.  

Binnen STL hebben we ambities en zijn we voortdurend op zoek naar de manier waarop we toegevoegde waarde voor de sector kunnen bieden. De ambities van een groot bedrijf, maar dan met korte lijnen, een informele sfeer en een kleinere omvang. Dat is STL. Die ambities en ontwikkeling vinden wij belangrijk. Hopelijk vind jij dat ook!

Wat heb je en wat krijg je

Als adviseur onboarding bij STL in Gouda neem je het volgende met je mee: 

  • Je hebt een afgeronde hbo studie, bijvoorbeeld in de richting van hrm of management & organisatie.
  • Je hebt een soortgelijke functie bekleed en neemt expertise met je mee om goede invulling te geven aan deze pioniersrol.

  • Je bent proactief, hebt overtuigingskracht en bent niet bang om er op uit te gaan. Je snapt dat je voor deze rol het veld in moet.

  • Je werkt procesmatig en efficiënt, en hebt oog voor het grotere geheel.

  • Je bent in staat om het strategisch perspectief te vertalen naar operationeel handelen.

Jouw inspanningen worden natuurlijk beloond. Dit mag je van ons verwachten: 

  • Je begint met een tijdelijk contract van 32 – 40 uur en natuurlijk krijg je een aantrekkelijk salaris tot €5.268,00 (afhankelijk van jouw ervaring en op basis van 40 uur).
  • Je hebt de mogelijkheid om thuis te werken, ook straks! Daarnaast heb je de ruimte om je eigen agenda in delen, dit betekent dus ook flexibel werken. Werk je liever 4 x 9 of van 10:00 tot 20:00 uur, alles is mogelijk. 
  • Je krijgt 27 vakantiedagen, vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (6,85%), reiskostenvergoeding én thuiswerkplekvergoeding. 
  • Een mooie pensioenregeling (via ABP) + collectieve verzekeringen. 
  • Je ontvangt van ons natuurlijk een auto, laptop en telefoon van de zaak, zodat jij jouw werk dus ook zo kan inrichten zoals jij dat fijn vindt. 
  • Daarnaast vinden we ontwikkeling erg belangrijk. Niet alleen voor de sector, ook voor onze collega’s. Daarom bieden we verschillende mogelijkheden waardoor jij je verder kan ontwikkelen. Zo hebben we een online STL-academie en een opleidingsbudget, zodat jij het beste uit jezelf kunt halen!

Solliciteren

Ga jij de uitdaging als Adviseur Onboarding bij STL in Gouda aan? Pak het moment! Solliciteer nu en krijg binnen twee dagen reactie van Wendy Bezemer. Zij is onze externe recruitment consultant bij Fygi. Ook voor  vragen over de procedure kun je met Wendy contact opnemen via 06-29321712 of wendy.bezemer@fygi.nl

Publicatiedatum: 20 maart 2022                                                                                                                        Sluitingsdatum: 29 april 2022

Vragen?

Wil je meer informatie over de functie? Neem gerust contact op met Wendy Bezemer (recruiter van Fygi)

Bel: 06-29321712

We zijn bereikbaar tussen 08:30 en 17:00. Je kunt ons ook bereiken via: