Adviseur ontwikkelen

Werken aan een maatschappelijk doel, met het oog op het organisatiebelang! Klinkt dat als iets voor jou? Kom dan werken als adviseur ontwikkelen bij STL in Gouda!

Als adviseur ontwikkelen versterk jij de leercultuur in onze sector! Hiervoor krijg jij een aantrekkelijk salaris tussen €3.607,00 en €5.268,00 bruto, de ruimte om je eigen agenda en werktijden te bepalen en de mogelijkheid en middelen om een hele sector te versterken! Benieuwd hoe dat eruitziet en wat er nog meer voor jou in zit? Je leest het hieronder! 

Wat ga je doen

Als adviseur ontwikkelen bij STL in Gouda verbeter jij de leercultuur bij de werkgevers in onze sector. Dit doe je vanuit het bedrijfsbelang, op beleidsmatig niveau en ook bottom up. Bijvoorbeeld door een bedrijf te adviseren over leren tijdens het werk, job rotation of over de inzet van een buddy systeem. Zo heb jij een actieve rol in het versterken van de posities van mensen op de arbeidsmarkt. Het gaat hier om een buitendienst rol waarbij jij veel zelfstandigheid krijgt. Jouw doel? Zorgen dat onze klanten – werkgevers – gaan investeren in de leercultuur en de duurzame inzetbaarheid van hun werknemers!

Dit ga je doen:

  • Je adviseert op directie en HR-niveau over het bevorderen van de leercultuur binnen bedrijven.
  • Je signaleert pijnpunten bij werkgevers en je bent in staat HR en directie hierin mee te nemen.

  • Je stelt in samenspraak met de werkgever een plan van aanpak op en maakt het effect van jouw advies aantoonbaar.

  • Je werkt met het oog op meerdere invalshoeken (middenkader, directie, werkvloer) en daar kun je ook op acteren.

  • Je weet operationeel leidinggevenden te overtuigen van het belang van leren & ontwikkelen.

Werken bij STL

In lijn met het overheidsbeleid gaan we ons in de komende jaren extra inzetten op duurzame inzetbaarheid in onze sector transport en logistiek. Dit houdt in dat er binnen onze organisatie nieuwe functies bijkomen die een bijdrage leveren aan de missie dat zoveel mogelijk mensen straks gezond werkend hun pensioen kunnen bereiken door te investeren in duurzame inzetbaarheid! Zo is ook deze rol ontstaan. 

STL is opgericht door sociale partners in de sector om te zorgen voor voldoende instroom van nieuwe mensen én voor behoud en doorstroom van vakbekwame professionals. STL faciliteert werkgevers en werknemers om hiermee gericht samen aan de slag te gaan. En natuurlijk lukt dat alleen wanneer we samen, met elkaar, in beweging komen en blijven. Als adviseur ontwikkelen word je onderdeel van de afdeling Relatie & Advies (R&A), met als manager Jos Tielemans. Dit team bestaat uit diverse specialistische adviseurs die samen bijdragen aan duurzame, lange termijnrelaties met de werkgevers in de sector transport en logistiek. Door samen met hen te werken aan de HR-oplossingen van vandaag én morgen, helpen wij de werkgevers om hun organisatiedoelen te realiseren. Je werkt samen met gemotiveerde collega's en jullie gaan op een informele manier met elkaar om. Als je start, krijg je natuurlijk eerst een introductieperiode. Jij krijgt de tijd om je werkzaamheden eigen te maken en je collega's te leren kennen.

De ambities van een groot bedrijf, maar dan met korte lijnen, een informele sfeer en een kleinere omvang. Dat is STL. Die ambities en ontwikkeling vinden wij belangrijk. Hopelijk vind jij dat ook!

Wat heb je en wat krijg je

Als adviseur leren en ontwikkelen bij STL in Gouda neem jij dit mee:

  • Je hebt een afgeronde studie hbo, bijvoorbeeld in de richting van Onderwijskunde, Management & Organisatie, hrm of Organisatiekunde.
  • Je hebt een soortgelijke functie bekleed en neemt expertise met je mee om goede invulling te geven aan deze pioniersrol.

  • Je bent betrokken en hebt de overtuigingskracht om anderen hierin mee te nemen.

  • Je bent altijd nieuwsgierig naar ontwikkelingen in de arbeidsmarkt, de politiek én de wet- en regelgeving.

  • Je bent in staat om het strategisch perspectief te vertalen naar operationeel handelen.

Voor jouw werk als adviseur ontwikkeling bij STL in Gouda mag jij natuurlijk ook iets van ons verwachten! Daarom krijg jij van ons:

  • Een contract voor 32 tot 40 uur per week en uiteraard een goed salaris: tussen €3.607,00 en €5.268,00 bruto per maand (op basis van 40 uur, afhankelijk van achtergrond en ervaring).
  • Een flexibele baan (op dit moment werken we allemaal vanuit huis, maar jij werkt normaal op het hoofdkantoor in Gouda en vanuit huis. Het een hybride buitendienst functie, dus gaat ook regelmatig langs bedrijven. Ook ben je vrij om je eigen werktijden te bepalen.

  • 27 vakantiedagen, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (6,85%) + reiskostenvergoeding én thuiswerkplekvergoeding.

  • Een mooie pensioenregeling (via ABP) + collectieve verzekeringen.

  • Wij vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan halen. Daarom bieden we verschillende mogelijkheden voor verdere ontwikkeling. Zo hebben we een online STL-academie en een opleidingsbudget.


Solliciteren

Past deze rol helemaal bij jouw talenten en ambities? Pak het moment! Solliciteer nu en krijg binnen twee dagen reactie van Wendy Bezemer. Zij is onze externe recruitment consultant bij Fygi. Ook voor  vragen over de procedure kun je met Wendy contact opnemen via 06-29321712 of wendy.bezemer@fygi.nl

Publicatiedatum: 20 maart 2022                                                                                                                        Sluitingsdatum: 29 april 2022

Vragen?

Wil je meer informatie over de functie? Neem gerust contact op met Wendy Bezemer (recruiter van Fygi)

Bel: 06-29321712

We zijn bereikbaar tussen 08:30 en 17:00. Je kunt ons ook bereiken via: