Martijn
Adviseur Preventie | Arbeids- en Organisatiedeskundige

Adviseur Preventie | Arbeids- en Organisatiedeskundige

Bevind jij je graag in het speelveld van mens, arbeid en organisatie? Lees snel verder!

  • Publicatiedatum 07 februari 2024
  • Werk-/denkniveau hbo/bachelor
  • Uren per week 40
  • Salaris € 3.470,00 en € 5.796,00 bruto per maand op fulltime basis

Hoe bouw je aan een vitale, gezonde en veilige werkcultuur en houd je werknemers bevlogen? Creëer bewustzijn voor gezondheid en veiligheid op het werk! Als adviseur preventie A&O bij STL bevind jij je graag in het speelveld van mens, arbeid en organisatie. Jij biedt ondersteuning aan organisaties in de transport en logistiek op het gebied van gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Klinkt interessant, toch? Laten wij het nog interessanter maken. Jij krijgt een aantrekkelijk maandsalaris van € 3.470,00 tot € 5.796,00, geniet van 29 vakantiedagen per jaar en werkt vanuit huis of bij de klant. Volledig baas over jouw eigen agenda!

Wat ga je doen?

Als adviseur preventie A&O bij STL adviseer je werkgevers hierover, om zo de duurzame inzetbaarheid in de sector te verbeteren. Jij zorgt voor kennisoverdracht, advies, relatiebeheer en dienstverlening. Jij voert jouw taken uit in de regio, vanuit huis of met het team in Gouda. Klantvragen komen vaak op je af, je werkt namelijk o.a. op basis van RI&E aanvragen die wij dagelijks ontvangen. Hierbij jouw taken:

  • Je ondersteunt en adviseert de preventiemedewerkers van organisaties bij het opstellen van de RI&E.
  • Je adviseert werkgevers over het creëren van een veilige werkcultuur.
  • Je adviseert bedrijven op directieniveau over veiligheidsgedrag en -cultuur.
  • Je levert een bijdrage aan stakeholdermanagement en beleidsvorming en aan product- en dienstontwikkeling op het gebied van A&O.
  • Je draagt bij aan sectorbrede projecten en ontwikkeling van Arbocatalogus

Werken bij STL 

Jij wordt onderdeel van het team preventie binnen de afdeling Relatie & Advies. Een team dat bestaat uit vakinhoudelijke specialisten. Wij dragen bij aan duurzame, lange-termijnrelaties met onze klanten in de sector. Door samen met hen te werken aan de HR-oplossingen van vandaag én morgen, helpen wij onze klanten om hun organisatiedoelen te realiseren. Naast het team preventie werk je ook nauw samen met de adviseurs Duurzame Inzetbaarheid op vraagstukken over psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en duurzame inzetbaarheid. 

STL is opgericht door sociale partners in de sector (transport en logistiek) om te zorgen voor voldoende instroom van nieuwe mensen én voor behoud en doorstroom van vakbekwame professionals. Wij werken dus voor mens én werk in de transport en logistiek. STL faciliteert werkgevers en werknemers om hiermee gericht samen aan de slag te gaan. En natuurlijk lukt dat alleen wanneer we samen, met elkaar, in beweging komen en blijven. 

Jouw kracht

Als adviseur preventie A&O bij STL schakel jij zonder moeite tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Met jouw ervaring kan jij alles aan. Verder neem jij het volgende met je mee:

  • Afgeronde post hbo-opleiding Arbeids- en Organisatiekunde met relevante ervaring.
  • Bewust van het politieke speelveld en inzicht in complexe stakeholderbelangen.
  • Sterke affiniteit met bevlogenheid, vitaliteit en amplitie.
  • Weet met kennis STL naar een hoger plan te tillen.
  • Woonachtig in de omgeving Arnhem.

Jouw keuze

Als adviseur preventie A&O bij STL krijg jij een leaseauto en een vergoeding om je werkplek thuis in te richten. Verder mag jij het volgende van ons verwachten:

  • Bruto maandsalaris van € 3.470,00 tot € 5.796,00 (o.b.v. fulltime).
  • Werken vanuit huis, bij de klant of aanwezig tijdens events. Jij bent baas over je eigen agenda.
  • Ontwikkelmogelijkheden en een opleidingsbudget.
  • 29 vakantiedagen en een eindejaarsuitkering.
  • Jaarcontract voor 32 tot 40 uur per week met een mooie pensioensregeling.

Solliciteren? Zo werkt het!

  1. Solliciteren Vertel ons waarom je vind dat je de ideale kandidaat bent.
  2. Kennismaking Als je door de selectie komt, nodigen we je uit voor een kennismaking. We leren elkaar alvast kennen en je krijgt de mogelijkheid om vragen te stellen.
  3. Op gesprek bij STL Je eerste gesprek bij ons! We leren elkaar kennen en natuurlijk heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.
  4. Ben je door in het proces? STL werkt met de Management Drives vragenlijst. Deze geeft inzicht in jouw drijfveren. We vragen je deze in te vullen en de terugkoppeling hierop krijg je in het 2e gesprek.
  5. 2e gesprek We leren elkaar nog wat beter kennen. Gaan dieper in op je toekomstige functie en horen graag meer over hoe jij deze invult.
  6. Je gaat starten! Wat ons betreft word jij onze nieuwe collega! Nog even wat formaliteiten afhandelen en dan ontvangen wij je graag met open armen.
Malou van Veen van Fygi

Heb je een vraag?

Neem gerust contact op met Malou van Veen, recruiter bij Fygi.