Ervaren systeembeheerder

11 augustus 2021


Gouda | HBO | €3.101,- tot € 4.441,- | 36-40 uur | Vast 

Onze ICT strategie is gericht op het verSaaSen van de bedrijfsapplicaties. Gezien de complexiteit van het huidige ICT-landschap is dit een meerjarenplan. Voor de infrastructuur hebben we gekozen voor de combinatie van Microsoft Azure en een infrastructuur op eigen locatie en in eigen beheer. Op dit moment staan we aan de vooravond van een grote migratie naar deze nieuwe hybride infrastructuur, incl. een nieuw werkplekconcept, backend infrastructuur en Azure applicatie services.

Wat je doet:

  • Je werkt actief mee aan de realisatie van de bovenstaande ontwikkeling. Daarnaast bewaak en ondersteun je de dagelijkse operatie, incl. werkplek- en proactief beheer (onderhoud) en het afhandelen van wijzigingen, verstoringen en meldingen.
  • Coördinerende taken rondom werkzaamheden binnen het eigen domein en communicatie rondom verstoringen en incidenten.
  • Opstellen van periodieke analyses en rapportages en het verstrekken van de releasekalender.
  • Opbouwen en onderhouden van interne relaties door regelmatig overleg en het proactief delen van informatie zodat het kennisniveau van collega’s vergroot wordt.
  • Opstellen en beheren van werkinstructies en handboeken en het opstellen van normen, richtlijnen en procedures voor het beveiligen van de infrastructuur.

Redenen waarom dit iets voor jou is:

  • Je werkt vraag gestuurd en oplossingsgericht.
  • Je hebt minimaal 3 jaar concrete en relevante ervaring in de wereld van kantoorautomatisering, inclusief werkplek en technische infrastructuur.
  • Je hebt naast een afgeronde Informaticaopleiding de benodigde recente certificaten op zak, denk bijvoorbeeld aan Azure/Microsoft/ITIL/Prince2.
  • Je hebt kennis van informatiebeveiliging en technisch beheer van bedrijfsapplicaties.
  • Je bent proactief, hebt uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden.
  • Je voelt je verantwoordelijk voor en bent bereid om met enige regelmaat buiten kantoortijden (onderhouds)werkzaamheden te verrichten.
Ayoub, werkplek en systeembeheerder: “Werken bij STL is een kans die je niet vaak mee maakt. Je krijgt de ruimte, tijd en kracht om je talenten te kunnen inzetten. De sfeer binnen de organisatie is uitmuntend en aankomende projecten zullen uitdagender dan uitdagend zijn. Een mooi speelveld voor iedere IT’er!”


Jouw kennis van technologieën

  • Windows 10 & Office365
  • Windows Server 2019, incl. Hyper-V en Microsoft Azure
  • Netwerkinfrastructuur (firewall, networking)
  • Nutanix & MS Azure / Powerplatform Services ervaring is een pre

Hier kom je terecht:

STL is opgericht door sociale partners in de sector transport en logistiek om te zorgen voor voldoende instroom en duurzame inzetbaarheid van vakbekwaam personeel. Zo ondersteunen we werkgevers op het gebied van personeel en organisatie. Daarnaast kunnen werknemers bij ons terecht voor informatie en ondersteuning bij hun loopbaan in de sector - van leerling tot pensioen.

Team ICT

ICT is als onderdeel van Bedrijfsvoering verantwoordelijk voor het leveren van de dienstverlening rondom de informatievoorziening van de organisatie. De werkplek en systeembeheerders zijn verantwoordelijk voor de interne kantoorautomatisering voor de totale organisatie. Ons team bestaat uit 3 werkplek- en systeembeheerders, 6 functioneel beheerders en 1 IT Teamcoördinator en wordt aangestuurd door ICT manager Job van Oosterum.

Wat je krijgt:

Beloning:

Naast salaris krijg je van ons een vrij te besteden budget. Je kan hierdoor maandelijks (opsparen is ook een mogelijkheid) kiezen voor geld of vrije tijd. Daarbovenop krijg je de reiskosten voor woon-werkverkeer vergoed.

Ontwikkeling:

Wij vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan halen. Daarom bieden we verschillende mogelijkheden voor verdere ontwikkeling. Zo hebben we een online STL academie waarin onze medewerkers aan zowel hard skills als soft skills kunnen werken daarnaast is er een opleidingsbudget.

Een goede start:

Een introductieperiode waarin je de tijd krijgt de werkzaamheden eigen te maken en je collega’s te leren kennen. Een bedrijfsrestaurant met elke dag heerlijke soep, salade & snacks.

Sollicitatieprocedure

Vooraf: Eventueel telefonisch contact voor het beantwoorden van vragen over de vacature.

In zes stappen ga jij naar jouw nieuwe baan:

  1. Zie je een leuke vacature? Verstuur je motivatiebrief en cv.
  2. Zien wij een match? Dan heb je een kennismakingsgesprek met de afdelingsmanager en een toekomstige collega.
  3. Zijn ze enthousiast? Dan vul je de Management Drives-vragenlijst in. Deze geeft een beeld van jouw drijfveren. Soms krijg je ook een assessment.
  4. Dan volgt het tweede gesprek met de afdelingsmanager en een adviseur HRM. Die laatste bespreekt de resultaten van de Management Drives-vragenlijst.
  5. Is iedereen enthousiast? Dus jij ook? Dan neemt de adviseur HRM contact op om de arbeidsvoorwaarden te bespreken.
  6. Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Het is tijd voor je eerste werkdag.

Reageren doe je zo:

We willen graag met je kennismaken via een motivatiebrief en cv. Deze mag je versturen naar Eva Visser, adviseur HRM bij STL, via hrm@stlwerkt.nl

Vragen?

Wil je meer informatie over de functie? Neem gerust contact op met Job van Oosterum (manager ICT)

Bel: 06-12117165

We zijn bereikbaar tussen 08:30 en 17:00. Je kunt ons ook bereiken via: