Vacature manager Accounts en Providermanagement

Manager Accounts en Providermanagement

Door jouw commerciële werkverleden heb je jezelf ontwikkeld tot een stevige manager. Jouw koffer met ervaring is goed gevuld. Bruikbare bagage voor jou als manager accounts en providermanagement bij STL in Gouda.

Publicatiedatum 09 maart 2023
Werk-/denkniveau hbo+/wo
Uren per week 40
Salaris € 4.251- € 6.265 bruto op fulltime basis

Ik wil solliciteren

Tijd om jouw expertise te combineren met maatschappelijke relevantie. Jij kiest voor een uitstekend salaris van € 4.251,00 – € 6.265,00 per maand, een auto en een vakvolwassen team dat klaarstaat voor jouw komst.

Dit ga je doen

Als manager accounts en providermanagement bij STL in Gouda heeft jouw functie een leuke twist. Jij begeleidt, coacht, faciliteert en inspireert. Vormgeven aan een deze nieuw middenkader laag? Jij fikst het. Daarnaast stuur je op een inspirerende en faciliterende wijze de adviseurs binnendienst aan en heb je een functionele lijn met de sectoradviseurs. Thema’s als instroom en duurzame inzetbaarheid van medewerkers in de branche voeren de boventoon. Gelukkig zijn dat de thema’s waar jij op aangaat! Met humor, relativerend vermogen en door het creëren van overzicht haal je het beste uit jezelf én uit jouw zelfstandige team. Je hebt oog voor het welzijn van de medewerkers.Verder horen deze taken en verantwoordelijkheden bij jou:

Je plant en bewaakt de doelstellingen van je team en zorgt voor een kwalitatieve uitvoering van de plannen en de werkzaamheden.
Je optimaliseert processen, rapportages en werkwijzen en ziet toe op het continu verbeteren.
Je richt providermanagement voor heel STL in op tactisch niveau en werkt hieraan samen met de manager R&A en de collega’s in de teams (die dit op operationeel niveau uitvoeren).

Werken bij STL

STL is opgericht door sociale partners in de sector (transport en logistiek) om te zorgen voor voldoende instroom van nieuwe mensen en voor behoud en doorstroom van vakbekwame professionals. Het sectorinstituut faciliteert werkgevers en werknemers om hiermee samen aan de slag te gaan. De ambities van een groot bedrijf, maar dan met korte lijnen, een informele sfeer en een kleinere omvang. Dat is STL. Die ambities en ontwikkeling vinden wij belangrijk. Hopelijk vind jij dat ook!

Jouw team bestaat uit adviseurs binnendienst en sectoradviseurs (9,5 fte). Met de sectoradviseurs heb je een functionele lijn en de anderen stuur je direct aan. Het is een nieuw team binnen een bestaande afdeling: Relatie en Advies. Hoe zijn de teams ontstaan? Simpel. De afdeling werd te groot voor 1 manager. Samen met Jos (manager Relatie en Advies) gaan jij en de manager preventie de afdeling relatie & advies richting geven!

Jouw kracht

Als manager accounts en providermanagement bij STL in Gouda weet jij doelgericht te balanceren tussen persoonlijk en zakelijk. Je bent mensgericht, tactvol, besluitvaardig en kwaliteitsbewust. Eigenschappen die bij jou zomaar voor het oprapen liggen. Dát versterkt de onderlinge samenwerking tussen verschillende teams.

Je hebt meerdere jaren werkervaring in het leidinggeven en ervaring met accountmanagement en providermanagement.
Je bent een generalist voor de gehele dienstverlening van STL voor zowel instroom als behoud en je hebt een goed gevoel bij het thema duurzame inzetbaarheid.
Je beschikt over hbo+/wo niveau.
Je hebt een coachende en faciliterende leiderschapsstijl en weet iemand vooral in zijn/haar kracht te zetten.
Je maakt je hard voor integrale samenwerking.

Jouw keuze

Je zit in het hart van de dienstverlening van STL. Alles wat je doet heeft direct invloed op STL en onze klanten. Voor deze mooie uitdaging, bieden wij jou het volgende:

Een jaarcontract voor 32 tot 40 uur per week en uiteraard een goed salaris: € 4.251,00 – € 6.265,00 per maand (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van achtergrond en ervaring).
Een flexibele baan waarbij hybride werken de standaard blijft.
29 vakantiedagen, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (6,85%) én thuiswerkplekvergoeding.
Een aantrekkelijke pensioenregeling (via ABP) met collectieve verzekeringen.
Wij vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf haalt. Daarom bieden we verschillende mogelijkheden voor verdere ontwikkeling. Zo hebben we een online STL-academie en een opleidingsbudget.

Solliciteren? Zo werkt het!

Solliciteren Vertel ons waarom je vind dat je de ideale kandidaat bent.
Kennismaking Als je door de selectie komt, nodigen we je uit voor een kennismaking. We leren elkaar alvast kennen en je krijgt de mogelijkheid om vragen te stellen.
Op gesprek bij STL Je eerste gesprek bij ons! We leren elkaar kennen en natuurlijk heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.
Ben je door in het proces? STL werkt met de Management Drives vragenlijst. Deze geeft inzicht in jouw drijfveren. We vragen je deze in te vullen en de terugkoppeling hierop krijg je in het 2e gesprek.
2e gesprek We leren elkaar nog wat beter kennen. Gaan dieper in op je toekomstige functie en horen graag meer over hoe jij deze invult.
Je gaat starten! Wat ons betreft word jij onze nieuwe collega! Nog even wat formaliteiten afhandelen en dan ontvangen wij je graag met open armen.

Ik wil solliciteren

Heb je een vraag?

Neem contact op met Malou van Veen, recruiter bij Fygi