Intern auditor

Intern auditor

Als Intern Auditor ben je verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en rapporteren van interne audits binnen onze organisatie. Is deze functie jou op het lijf geschreven? Aarzel dan niet en solliciteer direct!

Publicatiedatum 22 augustus 2023
Werk-/denkniveau hbo/bachelor
Uren per week 24
Salaris € 3.722 en € 5.437,00 bruto per maand op fulltime basis

Ik wil solliciteren

Jouw koers

STL is opgericht door sociale partners in de sector Transport en Logistiek om te zorgen voor voldoende instroom van nieuwe werknemers en voor behoud en doorstroom van vakbekwame personeel. STL faciliteert werkgevers en werknemers om hiermee samen aan de slag te gaan. De ambities van een groot bedrijf, maar dan met korte lijnen, een informele sfeer en een kleinere omvang. Dat is STL. Die ambities en ontwikkeling vinden wij belangrijk. Hopelijk vind jij dat ook!

Jouw afdeling:

Met ons streven naar voortdurende verbetering hebben we een goede reputatie opgebouwd in de markt. Als onderdeel van ons groeitraject streven we ernaar ons interne controle proces verder te versterken door een ervaren Intern Auditor aan ons team toe te voegen. Als Intern Auditor ga je aan de slag om een nieuw risicobeheerssysteem te ontwerpen en te beheren. Daarnaast voer je audits uit op belangrijke gebieden zoals financiën, de AVG, Informatiebeveiliging, en kritische bedrijfsprocessen.

Bij STL werken in totaal ongeveer 190 medewerkers die dagelijks hard aan het werk zijn voor de sector. Jij gaat aan de slag op de afdeling financiën en rapporteert aan de manager Bedrijfsvoering.

Functieomschrijving:

Als Intern Auditor ben je verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en rapporteren van interne audits binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en stakeholders om de effectiviteit van interne controles te waarborgen en risico's te identificeren en te beheersen. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

Het ontwerpen, implementeren en onderhouden van een risicobeheerssysteem en risicomanagementbeleid.
Het opstellen van gedetailleerde auditplannen en het uitvoeren van audits, zowel financiële, administratieve en-of procesaudits, volgens de geldende normen en procedures.
Het identificeren, analyseren en rapporteren van risico's, zwakke punten en mogelijke procesverbeteringen.
Het communiceren van auditbevindingen aan het management en het doen van aanbevelingen inzake risicobeperking.
Het opstellen van duidelijke en beknopte auditrapporten.
Het monitoren van de implementatie van aanbevelingen en het opvolgen van openstaande actiepunten.

Jouw kracht

Profiel van de ideale kandidaat:

Je kan goed zelfstandig werken en zoekt de samenwerking op als dat nodig is, bent proactief en beschikt over sterke analytische vaardigheden.
Je herkent jezelf in woorden als gestructureerd, georganiseerd en feitelijk. Je bent accuraat, detailgericht en integer.
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, staat stevig in je schoenen en bent in staat om effectief te rapporteren op verschillende niveaus binnen de organisatie.
Je hebt een relevante bachelor- of masteropleiding in bijvoorbeeld Accountancy, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare discipline.
Je hebt meerdere jaren werkervaring in een vergelijkbare functie.
Je hebt kennis van en ervaring met risicobeheerssystemen, interne controleprincipes en -methoden.
Je hebt kennis van en ervaring met financiële processen, AVG-vereisten, en Informatiebeveiliging.
Je bent bekend met relevante wet- en regelgeving, inclusief auditstandaarden.
Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Jouw keuze

Wij bieden:

Een uitdagende brede auditfunctie binnen een dynamische en maatschappelijke organisatie
Een contract voor 20 tot 24 uur per week welke flexibel ingedeeld kan worden en uiteraard een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.722 en € 5.437,00 bruto per maand (op basis van 40 uur, afhankelijk van achtergrond en ervaring)
Een vrij te besteden benefit budget bestaande uit vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (6,85%), en bovenwettelijk verlof (9 dagen bij fulltime, die bovenop de 20 wettelijke dagen komen).
Veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Zo hebben we een online STL Academie waarin onze medewerkers aan zowel hard skills als soft skills kunnen werken. En ook is er een opleidingsbudget.
Je krijgt een mooie pensioenregeling (via ABP) met collectieve verzekeringen
Hybride werken – vanuit huis en kantoor. Daarvoor ontvang je een thuiswerkvergoeding of reiskostenvergoeding én een vergoeding om te werkplek thuis goed in te richten.

Solliciteren? Zo werkt het!

Solliciteren Vertel ons waarom je vind dat je de ideale kandidaat bent.
Kennismaking Als je door de selectie komt, nodigen we je uit voor een kennismaking. We leren elkaar alvast kennen en je krijgt de mogelijkheid om vragen te stellen.
Op gesprek bij STL Je eerste gesprek bij ons! We leren elkaar kennen en natuurlijk heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.
Ben je door in het proces? STL werkt met de Management Drives vragenlijst. Deze geeft inzicht in jouw drijfveren. We vragen je deze in te vullen en de terugkoppeling hierop krijg je in het 2e gesprek.
2e gesprek We leren elkaar nog wat beter kennen. Gaan dieper in op je toekomstige functie en horen graag meer over hoe jij deze invult.
Je gaat starten! Wat ons betreft word jij onze nieuwe collega! Nog even wat formaliteiten afhandelen en dan ontvangen wij je graag met open armen.

Ik wil solliciteren

Heb je een vraag?

Neem contact op met Wendy Bezemer, recruiter Fygi