Neem contact met ons op
Vragen over functiewaardering? Onze adviseurs staan voor je klaar.
Op deze pagina vind je antwoorden op de veelgestelde vragen over de CAO en functiewaardering in de transport en logistiek. Staat je vraag er niet bij? Neem dan contact met ons op.
Wij analyseren functies, vergelijken ze met elkaar en stellen vast welke salarisschaal daarbij hoort. Als jouw werkgever ons een functieonderzoek laat doen, dan komt daar een officiële waardering uit van één of meerdere functies. Om een functie te waarderen hebben wij informatie nodig over:
We zorgen er op deze manier voor dat:
De (loon)trede of periodiek gaat over de ervaringsjaren die je hebt in jouw functie. Dit wordt aangegeven met een cijfer (0, 1, 2, 3, 4 enz.) achter de indelingsletter (A’ tot en met H). Voorbeeld: je bent ingedeeld in loonschaal D5. D is de indelingsletter die de loonschaal aangeeft. De 5 is de trede en staat voor jouw ervaringsjaren.
In de loontabellen van onze cao zie je precies hoe dat werkt. Let op: tegen je trede of periodiek kun je bij de Beroepscommissie géén bezwaar maken.
Op het moment dat je dat weet heb je voor jouw functie voldoende bedrijfskennis. Je moet dan per direct in trede 0 worden ingedeeld.
Bijna 1 jaar in de min-trede lijkt dus op een geval van “vergeten aan te passen” te zijn. Is dus niet goed.
De Beroepscommissie Functiewaardering Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen (BFB) bestaat uit 3 leden:
Het secretariaat van de Beroepscommissie is ondergebracht bij de adviseurs Functiewaardering van het Sectorinstituut Transport en Logistiek.
Heb je vragen over de naleving van de cao? Dan kun je terecht bij Stichting VNB. Deze stichting ziet toe op de naleving van de cao Beroepsgoederenvervoer. Je kunt ze bereiken op 0800 – 0225022 of via de webpagina van Stichting VNB.
Ook bij vakbonden CNV, FNV en De Unie kun je met vragen over de cao terecht.
In de cao Beroepsgoederenvervoer staan afspraken over bijvoorbeeld loonschalen, loontreden, vergoedingen en toeslagen. Kenmerkend voor onze cao is dat je niet mag afwijken van wat erin beschreven is.
De loonschalen in de cao Beroepsgoederenvervoer (TLN) hebben een letter: A’ tot en met H. Een functie in onze sector krijgt zo’n letter toebedeeld, behalve de functies die boven de cao uitkomen (daar gelden aparte afspraken voor). De loonschaal bepaalt (mede) de hoogte van het salaris. Of een functie ‘boven cao’ is, kan ook de uitkomst van een functieonderzoek zijn.
Wil je zelf achterhalen welk bedrag bij een loonschaal hoort? Zet dan de volgende stappen:
Kom je er niet helemaal uit? We helpen je graag. Bel ons (088 – 2596110) of stuur je vraag naar fuwa@stlwerkt.nl.
Probeer er altijd eerst samen met je medewerker uit te komen. Leg hem of haar goed uit hoe functiewaardering, oftewel fuwa werkt. Vaak kun je dan al veel onduidelijkheid wegnemen.
Blijft je medewerker het oneens met de salarisschaal? Dan kan de medewerker bezwaar maken bij de Beroepscommissie. Meer over de beroepsprocedure lees je in het reglement uit de cao Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen, TLN.
Heb je vragen over de cao? Dan kun je terecht bij TLN of VVT. TLN kun je bereiken op 088 4567567 of via de webpagina van TLN. VVT kun je bereiken via de website van VVT.
Vragen over functiewaardering? Onze adviseurs staan voor je klaar.
Wij zijn bereikbaar tussen 08:30 en 17:00. Je kunt ons ook bereiken via:
Verzenden...
Er is iets fout gegaan. Probeer het later opnieuw.
Dank je! Wil je je antwoord nog kort toelichten?
Dank je voor je feedback!