Alle onderwerpen

Als statushouder kan je aan de slag in de transport en logistiek

Ben je statushouder? Dan hebben wij een baan voor jou!

Wil je vrachtwagenchauffeur worden? Werken met een kraan? Of in een groot magazijn? Dan betalen wij jouw opleiding. En je krijgt een baan bij een leuk bedrijf.

Alle onderwerpen

Man in vrachtwagen

Start nu met je BBL-opleiding!

Wil jij werken en leren in de mooiste sector van Nederland? Meld je dan nu aan voor een BBL-opleiding in de transport en logistiek!

Alle onderwerpen

Verbeter je slaap met de slaapcoaches van STL

Slechte nachtrust? Zó ga je beter slapen!

Ben jij vaak moe? Of kun je niet goed in slaap komen? Maak gebruik van onze tips of kom in contact met de STL slaapcoach!

Tips voor beter slapen

Werkgevers
Uren goedkeuren
Subsidie instroom- en doorstroom kandidaten
Werving nieuwe werknemers
Werken aan verzuim

Alle onderwerpen

Inzetbaarheidscheck voor werknemers in de transport en logistiek

Voorkom uitval van medewerkers!

Heb je medewerkers in dienst? Voorkom uitval en biedt je medewerkers kosteloos een PMO of inzetbaarheidscheck!

Lees meer over de gezondheidschecks

Zij-instroom en doorstroom in de transport en logistiek

Producten en diensten

Subsidie op de rijopleiding van doorstromers en zij-instromers

Wil je iemand opleiden tot vrachtwagenchauffeur, kraanmachinist of verhuizer? Maar zie op tegen de kosten van de rijopleiding? Profiteer dan van de aantrekkelijke subsidie van SOOB op de rijopleiding C/CE. Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL) helpt je de juiste kandidaten te vinden en te selecteren.

De subsidie van SOOB is er voor eigen medewerkers die willen doorstromen naar de functie van vrachtwagenchauffeur, machinist mobiele kraan of bestuurder van een verhuiswagen. Ook voor kandidaten uit andere sectoren (zij-instromers) biedt SOOB een subsidie op hun rijopleiding.

De voordelen in het kort:

Je krijgt 75% subsidie voor doorstromers en 60% voor zij-instromers.
Je hoeft niet te selecteren en te testen: dat doen wij voor je.
Je betaalt géén wervings- en selectiekosten.

"Niet alleen zij-instroom, maar ook doorstroom is voor ons interessant." Tom Wiersma, operationeel directeur Sanders|Fritom

Doorstroom

Een eigen medewerker opleiden tot vrachtwagenchauffeur? Of iemand uit onze sector? Als werkgever ontvang je dan 75% subsidie op een groot deel van de rijopleiding! Bij deze doorstromers gelden voorwaarden.

De doorstromer:  

doet een test (tijdens onze testdag) met positief resultaat;
heeft een contract voor minimaal 32 uur per week (bij jou of bij een andere werkgever die afdraagt aan SOOB);
krijgt na de rijopleiding een contract voor onbepaalde tijd;
betaalt geen eigen bijdrage voor de rijopleiding.

Raadpleeg de volledige voorwaarden voordat je subsidie aanvraagt.

Zij-instroom en doorstroom in de transport en logistiek

Kandidaten doorstroom aanmelden

Heb jij een werknemer in dienst die graag wilt doorstromen naar een andere functie binnen je bedrijf? Hier bieden we ook subsidie voor aan! Meld je kandidaat snel aan.

Aanmelden kandidaat

Zij-instroom

Een kandidaat die niet in dienst is bij een SOOB-bedrijf een rijopleiding aanbieden? Of een werkzoekende? Als werkgever ontvang je dan 60% subsidie op een groot deel van de rijopleiding! Bij deze zij-instromers gelden voorwaarden.

De zij-instromer:    

doet een test (tijdens onze testdag) met positief resultaat;
betaalt een eigen bijdrage van maximaal 15% van de subsidiabele kosten;
krijgt een baangarantie vóórdat je de subsidie aanvraagt (1 jaar en minimaal 32 uur óf 2 jaar en minimaal 24 uur);
krijgt binnen 1 maand na afronding van de rijopleiding het arbeidscontract.

Raadpleeg de volledige voorwaarden voordat je subsidie aanvraagt.

Verplichte nascholing voor vrachtwagenchauffeurs

Kandidaten zij-instroom aanmelden

Een kandidaat die niet in dienst is bij een SOOB-bedrijf een rijopleiding aanbieden? Of een werkzoekende? Als werkgever ontvang je dan 60% subsidie op een groot deel van de rijopleiding! Meld je kandidaat snel aan.

Aanmelden kandidaat

We rijden een dag mee met chauffeur Jan van Sanders|Fritom

6 minuten en 19 seconden

Veelgestelde vragen

Mijn kandidaat heeft al rijbewijs C én Code 95. Moet deze ook de test doen?

Nee, je kandidaat is dan vrijgesteld voor de testdag. Meld je doorstroom- of zij-instroom kandidaat aan voor de subsidieregeling voor het E bij C-rijbewijs.
Mijn kandidaat heeft rijbewijs C, maar géén code 95. Wat is daarover geregeld?

Ook hem of haar kun je aanmelden voor de subsidieregeling voor het E bij C-rijbewijs. Er is voor je eigen medewerkers (en doorstromers uit de sector) subsidie beschikbaar voor code 95-opleidingen via SOOB Subsidiepunt. Check de voorwaarden voordat je subsidie aanvraagt. Let op: voor het opleiden van zij-instromers (die dus nog niet in de sector werken) valt het behalen van code 95 niet onder de subsidieregeling.
Hoe vindt een zij-instromer een nieuwe baan?

De kandidaat gaat eerst zelf op zoek naar een nieuwe werkgever in de sector. Als de kandidaat eenmaal een bedrijf heeft gevonden, moet de kandidaat door dit bedrijf worden aangemeld voor een testdag.

Het Mobiliteitscentrum neemt werkzoekenden op in onze online kandidatenbank. Werkgevers zien daar wie beschikbaar is. Ook kunnen we de kandidaat helpen met het maken van een cv. Daarnaast krijgt de kandidaat tips en adviezen over solliciteren. Ook brengt het Mobiliteitscentrum kandidaten in contact met bedrijven in hun netwerk die op zoek zijn naar zij-instromers. Daarom: laat het ons weten als je vacatures hebt!
Hoelang duurt de rijopleiding?

De rijopleiding duurt bij de meeste mensen 5 tot 6 maanden. Moeten er herexamens worden gedaan? Of wordt het behalen van rijbewijs E (aanhangwagen) in de opleiding meegenomen? Dan kan het langer duren. 
Een kandidaat die veel tijd kan besteden aan de opleiding kan ook sneller klaar zijn. De planning van de opleider kan eveneens van invloed zijn op de duur van de opleiding.
Kan de kandidaat tijdens de rijopleiding al bij mij werken?

Ja, dat kan. Je kunt de kandidaat een tijdelijk contract aanbieden. Dan werkt de kandidaat bijvoorbeeld als magazijnmedewerker of bijrijder. Zo leert hij of zij jouw bedrijf alvast kennen.

Bekijk alle vragen over door-en zij-instroom werving

Contact met onze binnendienstcollega's van STL

Meer weten?

Neem contact met ons op. Stel je vragen aan onze adviseurs.

Bel: 088 - 2596106

We zijn bereikbaar tussen 08:30 en 17:00. Je kunt ons ook bereiken via:

Ook interessant voor jou?

;