Bedankt voor je aanmelding

Veelgestelde vragen

• Hebben jullie een modelovereenkomst voor de studiekostenregeling voor het opleiden van zij-instromers?

  Ja, die hebben we! Download hier de modelovereenkomst. De toelichting hierop hebben we in een apart document gezet, wel zo makkelijk! Download hier de toelichting.
  Vergeet ook de bijlage niet. Hierin kun je zelf eenvoudig de kosten noteren. Dit is een verplicht onderdeel van de overeenkomst tussen de werkgever en de zij-instromer. Download het bestand hier de excel voor de verdeling van de kosten.
• Bij welke opleiders kan mijn kandidaat terecht voor de TCVT-opleidingen?

  Jouw kandidaat kan hiervoor terecht bij een aantal gecertificeerde opleiders. Deze opleiders zijn aangesloten bij SOOB Subsidiepunt. Klik hier voor de complete lijst met gecertificeerde opleiders.

• Hoe wordt de medische keuring van de kandidaat geregeld?

  Tijdens de opleiding vindt er een medische keuring plaats. De kandidaat krijgt hierover een bericht van de opleider. De keuring wordt gedaan door een Arboarts.  
  Als de kandidaat ergens last van heeft, kan dit gevolgen hebben voor de opleiding. Bespreek eventuele blessures daarom vooraf.
• Hoelang duurt de rijopleiding voor een zij-instromer of doorstromer?

  De rijopleiding duurt bij de meeste mensen 5 tot 6 maanden. Moeten er herexamens worden gedaan? Of wordt het behalen van rijbewijs E (aanhangwagen) in de opleiding meegenomen? Dan kan het langer duren.  
  Een kandidaat die veel tijd kan besteden aan de opleiding kan ook sneller klaar zijn. De planning van de opleider kan eveneens van invloed zijn op de duur van de opleiding.
• Met welke bijkomende kosten moet ik rekening houden als ik een doorstromer of zij-instromer aanneem?

  Voor doorstromers die een rijopleiding volgen ontvang je van SOOB 75% subsidie op het lesgeld. Je kandidaat hoeft geen eigen bijdrage te betalen.  

  Voor zij-instromers die een rijopleiding volgen ontvang je 60% subsidie op het lesgeld. Je kandidaat betaalt een eigen bijdrage van maximaal 15%. 

  Daarnaast komen er nog andere kosten bij voor je kandidaat, zoals lesmateriaal, examengeld, medische keuring en de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Deze kosten kun je ook als werkgever betalen. Spreek daarvoor een studiekostenovereenkomst met je kandidaat af.