Transport Planner Scandinavië
Ewals Cargo CareTegelen40 uur
Ben jij analytisch, stressbestendig en reeds ervaring in transport en logistiek? Solliciteer nu als Transportplanner Scandinavië! Teken je jouw eerste arbeidsovereenkomst vóór 1 September 2026? Dan ontvang je een startpremie van € 1.000,00 bruto!
Wat ga je doen?
Als Transportplanner ben jij verantwoordelijk voor het plannen en coördineren van internationale transporten richting Scandinavië, met name Zweden. Je werkt in een klein, gespecialiseerd team en zorgt ervoor dat onze trailers op tijd en efficiënt hun bestemming bereiken. Daarbij houd je rekening met rijtijdenwetgeving, klantafspraken en de beschikbaarheid van middelen. Je bent de spil tussen chauffeurs / vervoerders en interne afdelingen zoals customer service en truck- en trailer planning. Je schakelt snel bij onverwachte situaties en zorgt dat alle betrokkenen goed geïnformeerd zijn. Dankzij jouw inzet verlopen onze transporten soepel en efficiënt.
Hoe je dit doet?
- vastleggen en controleren van transportopdrachten;
- informeren van trailer planning en customer service bij calamiteiten;
- instrueren van chauffeurs/vervoerders met (gewijzigde) gegevens;
- berekenen en opvolgen van rij- en rusttijden;
- verwerken van wachtkosten en schademeldingen;
- verzorgen van de administratieve afwikkeling in ons TMS;
- controleren van de routing.
Wat neem je mee?
- MBO werk- en denk niveau;
- ervaring in een soortgelijke functie is een pré;
- affiniteit met logistiek en transportplanning;
- kennis van rijtijdenwetgeving en geografisch inzicht;
- goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- je denkt in oplossingen, schakelt snel en werkt nauwkeurig;
- je bent handig met systemen en leert snel nieuwe tools.
Wat krijg je?
Werken bij Ewals Cargo Care betekent werken bij een solide familiebedrijf met een sterke internationale positie. Naast een uitdagende baan in een dynamische omgeving bieden wij ook nog:
- een fulltime dienstverband van 40 uur;
- een marktconform salaris;
- een tijdelijk contract dat overgaat in een vast contract bij geschikt functioneren;
- een pensioenregeling waarbij je slechts 5% eigen bijdrage inlegt;
- 28 vakantiedagen met de optie om 10 dagen bij te kopen;
- reiskostenvergoeding, gezondheidschecks, collectieve zorgverzekeringskosten, een fietsplan en meer;
- toegang tot opleidingen via de Ewals Academy en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
