Toe aan een nieuwe stap in de transport en logistiek?

Ben jij al werkzaam in deze sector, of ben je een zij-instromer: er zijn volop mogelijkheden voor jou om door te groeien en je door te ontwikkelen. Daarom is het goed om te weten waarvoor jouw werkgever in aanmerking komt.

Werk je in de transport en logistiek, en ben je toe aan een volgende stap? Met de juiste opleiding kun je doorgroeien naar vrachtwagenchauffeur. Jouw werkgever komt in aanmerking voor een subsidie op het lesgeld van jouw opleiding. Belangrijk is dat jij:

• een test aflegt met positief resultaat (als je code 95 en een C rijbewijs hebt, is dit niet nodig)
• een contract hebt voor minimaal 32 uur per week (bij een werkgever die een bijdrage afdraagt aan SOOB)
• een contract voor onbepaalde tijd als chauffeur goederenvervoer krijgt
• geen eigen bijdrage betaalt (jouw werkgever betaalt alle kosten die buiten de subsidie vallen).

Dan is het niet nodig om een test af te leggen. Jouw werkgever kan jou hier aanmelden voor de subsidieregeling voor het E bij C.

Ook dan kan jouw werkgever je aanmelden voor de subsidieregeling voor het E bij C-rijbewijs. 

Let op: Code 95 valt niet onder de subsidieregeling voor zij-instroom. Er is wel subsidie beschikbaar voor Code 95 opleidingen via SOOB Subsidiepunt. Vraag dus of jouw werkgever goed de voorwaarden checkt voordat hij subsidie voor jouw opleiding aanvraagt.

Ben je nog niet in dienst van een SOOB-bedrijf, maar wil je wel een opleiding tot vrachtwagenchauffeur volgen? Dat is ook mogelijk. Jouw werkgever kan subsidie krijgen op het lesgeld. Hierbij geldt dat je:

• een test aflegt met positief resultaat
• een maximale eigen bijdrage betaalt (grootste deel wordt gesubsidieerd)
• een baangarantie als chauffeur goederenvervoer ontvangt, vóórdat je werkgever de subsidie aanvraagt (een contract van 1 jaar en minimaal 32 uur óf van 2 jaar en minimaal 24 uur)
• binnen een maand na afronding van de opleiding het contract chauffeur goederenvervoer ontvangt.