Veelgestelde vragen over het subsidiebeleid
Op deze pagina vind je antwoorden op de veelgestelde vragen over het subsidiebeleid van het Soobsubsidiepunt. Staat je vraag er niet bij? Neem dan contact met ons op.
Veelgestelde vragen over subsidiebeleid
De uitvoering van de SOOB subsidiereglementen is opgedragen aan het Sectorinstituut Transport en Logistiek. Het Sectorinstituut verwerkt de subsidieaanvragen en verstrekt de subsidie aan elke werkgever die voldoet aan de in dit reglement gestelde voorwaarden.
SOOB stelt elk jaar haar subsidiebeleid vast, het beleid richt zich op:
- doorstroom (opleiden van medewerkers, die al actief zijn binnen SOOB-bedrijven tot chauffeur of kraanmachinist)
- zij-instroom (opleiden van werknemers uit andere sectoren of werklozen, tot chauffeur)
- kwaliteitsverbetering van huidige medewerkers
- themagericht scholingsbeleid in de vorm van (extra) subsidie voor veiligheid en code 95.
Per 1 januari 2026 zijn voor nieuwe aanvragen de aangepaste SOOB subsidiereglementen van kracht.
Bekijk hier het reglement voor de basiskwalificatie chauffeur goederenvervoer
Bekijk hier het reglement voor branchekwalificatie en themagerichte opleidingen
- De opleiding waarvoor subsidie wordt aangevraagd moet gevolgd worden bij een opleider die beschikt over een certificaat ‘Gecertificeerd opleider Transport & Logistiek’, zoals uitgegeven door het Sectorinstituut Transport en Logistiek. De opleider biedt opleidingen aan zoals deze in het reglement zijn omschreven.
Bekijk hier het reglement voor de basiskwalificatie chauffeur goederenvervoer
Bekijk hier het reglement voor branchekwalificatie en themagerichte opleidingen - Voor zover er sprake is van een branchekwalificerende opleiding moet het examen afgenomen zijn door een examenstelling, die beschikt over een certificaat ‘Gecertificeerd exameninstelling Transport & Logistiek’, zoals uitgegeven door het Sectorinstituut Transport en Logistiek.
- Om voor subsidie in aanmerking te komen draagt de aanvrager (bedrijf) voor de desbetreffende deelnemer(s) conform en op basis van de SOOB CAO daadwerkelijk aan SOOB af. Voor zij-instroom geldt dat er sprake moet zijn van een baangarantie van tenminste 12 maanden én een dienstverband van tenminste 32 uur per week. (Per 1 juli 2019: Alleen indien de kandidaat zij-instromer daarom verzoekt, baangarantie op basis van tenminste twee jaar (24 maanden) en gemiddeld 24 uur per week).
- Het is niet toegestaan dat de kosten van een opleiding op andere wijze worden gesubsidieerd en/of bekostigd, behoudens toestemming van het SectorinstituutTransport en Logistiek.
Per deelnemer is per branchekwalificerende opleiding, gedurende de geldigheidsperiode van het diploma of certificaat, eenmaal subsidie beschikbaar. Voor een themagerichte opleiding is per thema, per deelnemer eenmaal per kalenderjaar subsidie beschikbaar.
- De opleiding waarvoor subsidie wordt aangevraagd moet gevolgd worden bij een opleider die beschikt over een certificaat ‘Gecertificeerd opleider Transport & Logistiek’, zoals uitgegeven door het Sectorinstituut Transport en Logistiek. De opleider biedt opleidingen aan zoals deze in het reglement zijn omschreven.
SOOB stelt de subsidiereglementen jaarlijks vast. Het moment van aanvragen van de subsidie is bepalend, ook als de opleiding en de afwikkeling van de subsidie pas plaatsvinden in het nieuwe kalenderjaar. Vraag je in enig jaar subsidie aan, dan geldt het reglement van dat jaar. Voor doorstroom en zij-instroom geldt dit ook.
Bekijk hier het reglement voor de basiskwalificatie chauffeur goederenvervoer
Bekijk hier het reglement voor branchekwalificatie en themagerichte opleidingen
Nee, je kunt ook subsidie aanvragen voor medewerkers die nog niet bij je in dienst zijn. Zij kunnen voorafgaand aan het dienstverband een opleiding volgen waarvoor je subsidie kunt aanvragen via SOOB Subsidiepunt. Dat kan interessant zijn voor bijvoorbeeld ADR en opleidingen voor nieuwe kraanmachinisten. Hieraan is wel de voorwaarde verbonden dat je binnen 4 maanden na afloop van de opleiding loonstroken indient waaruit blijkt dat jij voor deze werknemer SOOB afdraagt.
Voor nieuwe chauffeurs, die als zij-instromer aan de slag gaan, geldt de voorwaarde van een baangarantie van minimaal een jaar voor minimaal 32 uur per week. Of, Alleen indien de kandidaat zij-instromer daarom verzoekt, baangarantie op basis van tenminste twee jaar (24 maanden) en gemiddeld 24 uur per week.Elke (bedrijfs-)opleider met het certificaat ‘Gecertificeerd opleider Transport & Logistiek’ kan opleidingen met SOOBsubsidie aanbieden. Opleiders die rijopleidingen met SOOB-subsidie willen aanbieden, moeten hiervoor bovendien tijdig een door Sectorinstituut Transport en Logistiek geaccordeerde opgave hebben ingediend voor de deelopleidingen Basiskwalificatie Chauffeur Goederenvervoer. Kijk hier voor een overzicht van deze opleiders.
Voor alle branchekwalificerende opleidingen die worden afgesloten met een officieel en onafhankelijk examen, geldt dat dit examen dient te worden afgenomen door een SOOB gecertificeerde exameninstelling. Deze exameninstellingen voldoen aan de eisen in het certificatieschema ‘Certificering Exameninstelling Transport & Logistiek’.
Kijk hier voor een overzicht met exameninstellingen en de examens die zij afnemen.Jouw aanvraag tot reservering van SOOB-subsidie is geen aanmelding voor de opleiding. Jij regelt zelf de aanmelding voor de desbetreffende opleiding bij een gecertificeerd opleider Transport & Logistiek.
Vraag altijd de subsidie aan voordat de opleiding start.Het aanvragen van subsidie vindt plaats onder verantwoordelijkheid van het bedrijf dat de subsidie aanvraagt, al dan niet in samenwerking met de opleider. Jouw opleider zorgt voor een aantal bewijsdocumenten (voorbeeld: de rijlesregistratiekaart). Het is belangrijk dat jij en jouw opleider hier goede afspraken over maken, anders loop je misschien subsidie mis.
Conform artikel 5.1 van het Subsidiereglement stelt SOOB twee keer per jaar het overzicht met opleidingen vast. Dat gebeurt per 1 januari en per 1 juli. Verzoeken die voldoen aan de eisen van SOOB kunnen door bedrijven (niet door opleiders) worden voorgelegd aan het Sectorinstituut Transport en Logistiek. Deze zal de verzoeken in behandeling nemen en ter besluitvorming voorleggen aan het SOOB-bestuur.
Een werkgever of deelnemer die bezwaar heeft tegen de wijze waarop het Sectorinstituut Transport en Logistiek uitvoering geeft aan dit subsidiereglement, kan schriftelijk bezwaar maken bij de directie van het Sectorinstituut. Je kunt jouw bezwaar schriftelijk kenbaar aan: Sectorinstituut Transport en Logistiek, t.a.v. de directie, Postbus 308, 2800 AH Gouda. Wordt jouw bezwaar negatief beoordeeld, dan kun je hiertegen beroep aantekenen bij een commissie van SOOB.
Ook voor opleiders en exameninstellingen zijn er bezwaar- en beroepsprocedures met betrekking tot de certificering.Alleen verzoeken voor branchekwalificerende opleidingen worden in behandeling genomen. Daarbij geldt dat er sprake moet zijn van een officieel en onafhankelijk examen, dat leidt tot een landelijk branche-erkend certificaat of diploma. Is een dergelijk examen er niet, dan is er een mogelijkheid voor subsidiëring voor de ontwikkelkosten van dit examen. Meer informatie over certificering als exameninstelling.
Opleidingen en trainingen die gericht zijn op de transport en logistiek komen in aanmerking. Dit omvat onder andere vakgerichte cursussen, veiligheids- en rijopleidingen en managementtrainingen. Een volledig overzicht vind je op de website van STL.
De hoogte van de subsidie verschilt per opleiding en training. SOOB vergoedt meestal een percentage van de kosten. Voor de exacte bedragen en voorwaarden kun je de actuele subsidieregelingen op de website van STL raadplegen.
Zowel jij als je werknemer moeten aan bepaalde voorwaarden voldoen. Jij moet bijvoorbeeld premies afdragen aan SOOB en je werknemer moet werkzaam zijn in de sector transport en logistiek. De opleiding moet erkend zijn door SOOB.
