
Veelgestelde vragen
Heb je vragen over onze dienstverlening of over het werken in de sector? Kies hieronder in welk thema jouw vraag valt en krijg gemakkelijk antwoord op je vraag.
Meest gezocht
Tijdens je BBL-opleiding leer en werk je. Voor het werk krijg je betaald. Hiervoor moet je uren schrijven.
Uren schrijven betekent dat je de uren doorgeeft die je hebt gewerkt. Op basis van wat jij doorgeeft krijg je betaald.Het is dus heel belangrijk dat je jouw uren goed doorgeeft (schrijft). Dit doe je via het portaal van STL. Als je hier inlogt dan krijg je een dashboard te zien. Voor het uren schrijven krijg je een weekoverzicht te zien. In deze week vul je in op welke dagen en tijden je hebt gewerkt.
Uren schrijven doe je elke week. Als je op tijd je uren invult krijg je ook op tijd je salaris.Lees alles over uren schrijven.
De student vult wekelijks digitaal zijn of haar uren in via het portaal. Jij als werkgever controleert en keurt deze goed. Als er iets niet klopt, kun je de uren afkeuren en laten aanpassen. Voor meer informatie kun je ook de handleiding 'Uren goedkeuren' downloaden.
Met een Risico Inventarisatie & Evaluatie breng je veiligheids- en gezondheidsrisico’s in kaart voor je complete bedrijf. Maar met een werkplekonderzoek kijk je door een vergrootglas naar afzonderlijke werkplekken. We doen bijvoorbeeld onderzoek in de cabine en bij individuele werkplekken op kantoor. Bij sommige onderzoeken kijken we ook naar de werklocaties bij derden. De oplossingen presenteren we in we in een onderzoeksverslag. Vaak kun je al tijdens het onderzoek met de verbeteracties beginnen.
Een RI&E laat je toetsen als je deze de eerste keer maakt. En als je de RI&E aanpast. De RI&E moet volgens de wet precies kloppen met wat er op de werkvloer in je bedrijf gebeurt. Nog vragen? Lees dan RI&E toetsen.
Het advies van STL is altijd opletten of de RI&E nog actueel is. Bij grote veranderingen (nieuw materieel, verhuizing, nieuwe werkwijze): direct updaten. Zo blijft je RI&E actueel. Zonder grote veranderingen: minimaal een keer per jaar nakijken.
Werkgevers

- Certificering voor rijopleiders11 vragen
- Werkkracht31 vragen
- Soobsubsidiepunt13 vragen
- Werving en selectie0 vragen
- Leren en ontwikkelen21 vragen
- Veilig en vitaal0 vragen
- Overgang naar de nieuwe RI&E17 vragen
- Trends- en marktontwikkelingen1 vraag
- CAO en functiewaardering165 vragen
BBL
- BBL algemeen0 vragen
- BBL Salaris11 vragen
- BBL Opleidingen31 vragen
Werknemers

- Gezond leven0 vragen
- Veilig werken3 vragen
- Salaris en waardering0 vragen
- Leren en ontwikkelen als werknemer1 vraag
Werkzoekenden

- BBL Opleidingen3 vragen
- Testdagen12 vragen
- Instapdagen10 vragen
- Zij-instroom6 vragen
- Starten in de transport en logistiek7 vragen
