Veelgestelde vragen

Tijdens je BBL-opleiding leer en werk je. Voor het werk krijg je betaald. Hiervoor moet je uren schrijven. 
Uren schrijven betekent dat je de uren doorgeeft die je hebt gewerkt. Op basis van wat jij doorgeeft krijg je betaald. 

Het is dus heel belangrijk dat je jouw uren goed doorgeeft (schrijft). Dit doe je via het portaal van STL. Als je hier inlogt dan krijg je een dashboard te zien. Voor het uren schrijven krijg je een weekoverzicht te zien. In deze week vul je in op welke dagen en tijden je hebt gewerkt. 
Uren schrijven doe je elke week. Als je op tijd je uren invult krijg je ook op tijd je salaris. 

Lees alles over uren schrijven. 

De student vult wekelijks digitaal zijn of haar uren in via het portaal. Jij als werkgever controleert en keurt deze goed. Als er iets niet klopt, kun je de uren afkeuren en laten aanpassen. Voor meer informatie kun je ook de handleiding 'Uren goedkeuren' downloaden.

Met een Risico Inventarisatie & Evaluatie breng je veiligheids- en gezondheidsrisico’s in kaart voor je complete bedrijf. Maar met een werkplekonderzoek kijk je door een vergrootglas naar afzonderlijke werkplekken. We doen bijvoorbeeld onderzoek in de cabine en bij individuele werkplekken op kantoor. Bij sommige onderzoeken kijken we ook naar de werklocaties bij derden. De oplossingen presenteren we in we in een onderzoeksverslag. Vaak kun je al tijdens het onderzoek met de verbeteracties beginnen.

Een RI&E laat je toetsen als je deze de eerste keer maakt. En als je de RI&E aanpast. De RI&E moet volgens de wet precies kloppen met wat er op de werkvloer in je bedrijf gebeurt. Nog vragen? Lees dan RI&E toetsen.

Het advies van STL is altijd opletten of de RI&E nog actueel is. Bij grote veranderingen (nieuw materieel, verhuizing, nieuwe werkwijze): direct updaten. Zo blijft je RI&E actueel. Zonder grote veranderingen: minimaal een keer per jaar nakijken.