Veelgestelde vragen over student-werknemers
Op deze pagina vind je antwoorden op de veelgestelde vragen over student-werknemers in de transport en logistiek. Staat je vraag er niet bij? Neem dan contact met ons op.
Student-werknemers in dienst
U kunt plekken melden via lerenwerken@stlwerkt.nl of door contact op te nemen met uw adviseur werk in de regio.
Een erkend leerbedrijf biedt BBL-studenten een veilige werkplek, goede begeleiding en praktijkervaring die past bij hun opleiding. De erkenning vraag je aan via SBB.
Als je een student een leerwerkplek biedt, moet jouw bedrijf een Erkend Leerbedrijf zijn. STL plaatst alleen studenten bij erkende leerbedrijven. Deze erkenning moet je aanvragen bij de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB). Het maakt niet uit hoe groot je bedrijf is.
De SBB beoordeelt de aanvraag op de volgende criteria:
- Biedt het bedrijf een goede en veilige werkplek?
- Heeft het bedrijf een praktijkopleider om de student te begeleiden?
- Biedt het bedrijf werkzaamheden die passen bij de opleiding?
Bekijk alle criteria van de SBB. Heb je hulp nodig bij de aanvraag? Neem contact op met ons en we helpen je verder.
Is jouw bedrijf al erkend leerbedrijf voor één opleiding, maar wil je ook studenten voor andere opleidingen begeleiden? Per opleiding is een erkenning nodig. Heb je bijvoorbeeld wel al de erkenning van logistiek medewerker, maar nog niet van chauffeur? Dan moet je hier apart een erkenning voor aanvragen. Via MijnSBB vraag je een uitbreiding van de erkenning aan.
Een student-werknemer in de transport en logistiek bij een Erkend Leerbedrijf werkt minimaal 20 uur en maximaal 32 uur per week. De precieze invulling van de werkuren kan verschillen per leerbedrijf en opleiding. Het is belangrijk dat het aantal uren op het arbeidscontract staat.
Je wilt jouw leerplekken natuurlijk onder de aandacht brengen bij jongeren. Dit doe je door een stage of leerbaan aan te maken via MijnSBB. De leerplek is dan direct zichtbaar op stagemarkt.nl en leerbanenmarkt.nl. Op deze websites zoeken veel studenten naar een leerplek.
De student vult wekelijks digitaal zijn of haar uren in via het portaal. Jij als werkgever controleert en keurt deze goed. Als er iets niet klopt, kun je de uren afkeuren en laten aanpassen. Voor meer informatie kun je ook de handleiding 'Uren goedkeuren' downloaden.
Tijdens het werken en leren in jouw bedrijf gaat een student-werknemer een mbo-diploma behalen. Als de student dit diploma op zak heeft, heb jij de eerste kans om hem/haar in dienst te nemen. Daar zijn geen kosten aan verbonden.
Inleners die gebruikmaken van een uitzendorganisatie met het SNA-keurmerk (zoals STL) zijn per 1 juli 2012 onder voorwaarden gevrijwaard van de inlenersaansprakelijkheid. Zij worden dan niet aansprakelijk gesteld voor de betaling van achterstallige loonheffingen en omzetbelasting wanneer STL zijn verplichtingen niet zou nakomen.
De Kiwa-verklaring laat zien dat STL chauffeurs mag uitzenden/detacheren.
Als inlener ben je volgens de wet verplicht te checken of STL als uitzendbureau bij de Kamer van Koophandel is ingeschreven. Een eenmalige check is daarvoor voldoende. Bekijk hier ons KVK uittreksel.
Een G-rekening is in feite een Geblokkeerde rekening. STL heeft een overeenkomst met de Belastingdienst. Deze aparte rekening maakt daar deel van uit. Het geld dat op deze rekening wordt gestort, kan STL alleen gebruiken voor het betalen van loonheffingen en belastingen aan de Belastingdienst.
WKA staat voor Wet Ketenaansprakelijkheid. Deze wet is van toepassing als STL student-werknemers bij jouw bedrijf detacheert. Met de WKA-verklaring weet je zeker dat STL de loonheffingen en omzetbelasting correct heeft betaald. Je loopt op dat punt dan geen risico rond de inlenersaansprakelijkheid.
De WKA-verklaring wordt afgegeven door de Belastingdienst. Wij publiceren elke 3 maanden de nieuwe versie.
Zonder een getekende BPVO kun je geen gebruik maken van de Subsidieregeling praktijkleren. De overeenkomst heeft geen vaste opzet, daarom adviseren wij om minimaal de volgende gegevens in de overeenkomst te zetten:
- Van de student-werknemer: naam, adres, postcode, woonplaats, burgerservicenummer (BSN), geboortedatum en geslacht;
- Van de werkgever: naam, naam vertegenwoordiger, adres, postcode, woonplaats;
- Van de locatie (als deze anders is dan van de werkgever): naam, adres, postcode, woonplaats;
- Van de onderwijsinstelling: naam onderwijsinstelling, locatie, naam vertegenwoordiger, functie;
- Over de opleiding: opleidingsnaam, niveau, leerweg;
- Over de omvang en duur: periode praktijkvorming, duur, uren per week;
- Over de begeleiding: naam praktijkbegeleider, naam onderwijsbegeleider;
- De overeenkomst is door de volgende personen ondertekend: onderwijsinstelling, werkgever, student, SBB.
Ontbreekt de BPVO? Neem dan contact op met het ROC of de Vakschool.
Als organisatie ontvang je van het SBB (Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven) een erkenningscode (leerbedrijf-ID). Je leerbedrijf-ID staat op de BPVO van de deelnemer en bestaat uit 9 cijfers. Je kunt je leerbedrijf-ID ook vinden op www.stagemarkt.nl. Je leerbedrijf-ID heb je nodig voor je subsidieaanvraag.
