Dag van het Logistieke Talent 2026
Voorheen het Jong Talent Event
Hoe zorgen we samen voor voldoende en goed opgeleid logistiek talent? Die vraag staat centraal op woensdag 28 oktober 2026. Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL) en de MBO Raad organiseren die dag de Dag van het Logistieke Talent in Fort Voordorp in Groenekan.
Onderwijsprofessionals van mbo-instellingen en vakscholen komen samen met leerbedrijven, brancheorganisaties, verkeersscholen en kennisinstellingen. We praten elkaar bij over actuele ontwikkelingen in het logistieke onderwijs, de arbeidsmarkt en innovaties in het bedrijfsleven. Je deelt kennis en praktijkvoorbeelden, legt nieuwe contacten en versterkt de samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven.
Dit haal je uit de dag
- De logistieke praktijk van dichtbij
- Actuele thema's, van AI tot sociale veiligheid
- Praktijkverhalen van collega's uit de sector
- Nieuwe contacten in onderwijs en bedrijfsleven
Zo ziet de dag eruit
Ochtend: Na de inloop met koffie openen we gezamenlijk. In een kort interview vertellen het Beste Leerbedrijf en de Beste Praktijkopleider van 2026 hoe zij het aanpakken. Daarna is het woord aan spreker Allard Droste. Hij laat zien wat er gebeurt als je werknemers vertrouwen geeft en ze zelf verantwoordelijkheid laat nemen.
Middag: workshops en bedrijfsbezoeken
Je volgt één workshop en gaat op één bedrijfsbezoek. Bij je aanmelding bepaal je zelf wat je in de ochtend doet en wat in de middag. Je krijgt een lunchpakket mee. Er zijn waterpunten op locatie aanwezig. Heb je een eigen bidon, neem die dan mee.
In de workshops komen actuele thema's aan bod, met veel ruimte voor gesprek en het delen van ervaringen. Bij de bedrijven zie je de logistieke praktijk van dichtbij en hoor je welke ontwikkelingen het werk en het onderwijs van de toekomst veranderen.
Afsluiting: Vanaf 16.00 uur sluiten we af met een borrel.
De workshops
Bij je aanmelding kies je één workshop. In de eerste ronde staan vier workshops op het programma, in de tweede ronde vijf. Per workshop is er plaats voor 25 deelnemers. Is een workshop vol, dan kies je een andere.
AI in de logistieke praktijk
Hoe zet je kunstmatige intelligentie (AI) succesvol in binnen een transportbedrijf? Kevin Stut is Operationeel Manager bij Van Dooren Transport in Hillegom. Hij laat met praktijkvoorbeelden zien hoe zijn organisatie AI inzet bij planning, klantcontact en logistieke processen. Hij deelt de resultaten, de geleerde lessen en de impact op het bedrijf. Kevin gaat ook in op de vraag welke kennis en vaardigheden werknemers nodig hebben in een omgeving waarin AI een steeds grotere rol speelt.
Voor iedereen die wil weten hoe AI de logistiek van vandaag en morgen verandert.
De logistieke corridors van de toekomst
Frans van den Boomen, Community Manager Transport & Opslag bij Logistics Community Brabant, en Johan Ribberink van Summa College nemen je mee in multimodale corridors, internationale logistiek en trucktijdreductie (TTR). Met een praktische tool laten zij zien hoe je die concepten toepast op Nederlandse bedrijventerreinen en bij verladers en vervoerders. Ook hoor je hoe studenten van het Summa College aan deze innovaties meewerken.
Voor iedereen die meer wil weten over samenwerking, innovatie en de logistiek van morgen.
Breinkracht: anders kijken, anders denken
Hoe zorg je ervoor dat mensen beter leren, zich ontwikkelen en met meer focus samenwerken? Gertie Verreck laat zien hoe inzicht in de werking van het brein daarbij helpt. Op basis van de nieuwste inzichten uit de neurowetenschap krijg je praktische handvatten voor het onderwijs en de werkvloer. Je hoort onder andere hoe aandacht, focus, motivatie en voorbeeldgedrag het leren beïnvloeden. Gertie Verreck is directeur van het BCL Instituut en auteur van Van Brokkelbrein naar Focus. Zij spreekt regelmatig over breinleren en breinleiderschap.
Voor iedereen die mensen opleidt, begeleidt of aanstuurt.
Magazijnhelden van Morgen: nieuw talent voor de logistiek
Hoe leid je nieuwe magazijnmedewerkers sneller en beter op? Het Scheepvaart en Transport College (STC) neemt je mee in het Interreg-project Magazijnhelden van Morgen. Daarin werken onderwijsinstellingen, bedrijven en technologiepartners samen aan de instroom en ontwikkeling van logistiek talent.
Centraal staat de Gereedschapskist van de Magazijnheld: toepassingen met virtual reality (VR), kennisclips, digitale werkinstructies en een virtuele magazijnomgeving. Je maakt kennis met de leermiddelen, ziet praktijkvoorbeelden en hoort hoe deze aanpak helpt bij het aantrekken, opleiden en behouden van talent.
Voor iedereen die betrokken is bij het opleiden van de magazijnmedewerker van de toekomst.
De bedrijfsbezoeken
Je kiest ook één bedrijfsbezoek. Je gaat met de bus vanaf Fort Voordorp, met ongeveer 30 minuten reistijd heen en terug. Ook hier is er plaats voor 25 deelnemers per bezoek.
TSN Groen: vergroening van logistiek in de praktijk
TSN Groen is sinds 1998 logistiek dienstverlener en heeft duurzaamheid tot de kern van de bedrijfsvoering gemaakt. Denk aan emissieloze distributie, elektrische voertuigen en een gasloos distributiecentrum. Je hoort welke keuzes daarvoor nodig waren, welke uitdagingen het bedrijf onderweg tegenkwam en wat het tot nu toe heeft opgeleverd.
Theo Pouw Groep: transport over weg en water in één keten
De Theo Pouw Groep is een familiebedrijf dat sinds 1981 grond, bouwstoffen en sloopafval vervoert en verwerkt, met acht vestigingen en ruim 450 werknemers. Het bedrijf heeft een eigen wagenpark én eigen binnenvaartschepen, en doet het laden, lossen en verwerken zoveel mogelijk zelf. Je ziet daardoor in één bezoek hoe wegtransport, binnenvaart en recycling op elkaar aansluiten. Je hoort ook wat verduurzaming vraagt van het vakmanschap van de werknemers. De uitstoot van CO₂ per gereden kilometer daalde er in 2024 met 4,8 procent ten opzichte van 2020.
TruckAcademy Midden Nederland: samen opleiden in de praktijk
TruckAcademy Midden Nederland is een samenwerking tussen ROC Midden Nederland, truckdealers en BOVAG. Jong talent leert hier het vak in een realistische praktijkomgeving. Je ziet hoe die samenwerking werkt en krijgt inzicht in het opleidingsconcept, de rol van de leerbedrijven en de technieken waarmee de studenten werken.
Bouwmensen Amersfoort: opleiden op de grens van school en werkvloer
Bouwmensen is een opleidingsbedrijf dat sinds 2012 zorgt voor goed opgeleide vakmensen in de bouw en techniek, samen met regionale bedrijven en onderwijsinstellingen. Bbl-studenten combineren er leren op school met werken en leren in de praktijk, in de bouw, schildertechniek en installatietechniek. Je hoort hoe Bouwmensen studenten werft, opleidt en begeleidt, en welke rol een opleidingsbedrijf speelt tussen student, school en werkgever. Ook hoor je hoe de samenwerking met het bedrijfsleven ervoor zorgt dat het opleidingsaanbod blijft aansluiten op wat werkgevers vragen, en hoe naast vakkennis wordt gewerkt aan veilig en zelfstandig werken.
Kosten en voorwaarden
- Werk je bij een school of onderwijsinstelling? Dan kost deelname € 110,- per persoon, inclusief btw.
- Je school of onderwijsinstelling ontvangt de factuur vanaf 1 oktober 2026.
- Kun je onverhoopt niet komen? Meld dit dan zo snel mogelijk. Zonder afmelding brengen we de deelnamekosten in rekening.
- Werk je bij een transport- of logistiekbedrijf? Dan is deelname kosteloos.
- De aanmelding sluit op vrijdag 9 oktober 2026.
Aanmelden voor de Dag van het Logistieke Talent
Je kiest meteen je workshop en je bedrijfsbezoek. Na je aanmelding ontvang je een bevestiging per e-mail. Kort voor 28 oktober sturen we je alle praktische informatie. De aanmelding sluit op vrijdag 9 oktober 2026.
Meld je aan
Sociale veiligheid op de werkvloer
Let op: deze workshop staat alleen in de tweede ronde op het programma.
Een sociaal veilige werkomgeving is de basis voor goed samenwerken, leren en talent behouden. Elsemieke de Jong is Projectmanager Arbeidsmarkt bij het expertisecentrum Voor Haar Technische Ontwikkeling (VHTO). Met praktische voorbeelden laat zij zien hoe onderwijs en bedrijven sociale veiligheid concreet versterken. Je hoort hoe je het onderwerp bespreekbaar maakt en werkt aan een open en respectvolle leer- en werkomgeving.
Voor iedereen die talent wil aantrekken, ontwikkelen en behouden.