Wat er ook verandert, goede mensen zijn altijd nodig. Maar hoe vind je die of hoe maak je ze beter? Samen vinden we de antwoorden.
We zetten de factsheets en onderzoeken over de trends en ontwikkelingen in de transport en logistiek voor je op een rij.
Een goed gesprek voeren met een medewerker? Iemand bijsturen? Of juist een pluim geven? Informeren hoe het met iemand gaat, op het werk en thuis? Het is altijd goed om echte aandacht voor je medewerkers te hebben. Zo laat je merken dat ze onderdeel zijn van het bedrijf, ertoe doen én belangrijk zijn.
Medewerkers zitten pas lekker in hun vel als ze op de juiste plek zitten. Ze hebben meer werkplezier als ze hun talent kunnen benutten en hun dromen waar kunnen maken. Daarom is het zo belangrijk om de juiste mensen te werven. En om ze werk te bieden waarin hun talent vleugels krijgt.
Gezond leven en werken? Je kunt daar als werkgever een belangrijk steentje aan bijdragen. Met veilige, gezonde werkplekken en verantwoord voedsel bijvoorbeeld. Of door stresssituaties te voorkomen, beweging te stimuleren en je mensen preventieve onderzoeken aan te bieden.
Wat waardevol is, wil je beschermen. Je medewerkers op de eerste plaats! En dat doe je door altijd een scherp oog te hebben voor hun veiligheid tijdens het werk. Met regeltjes, procedures en door toezicht te houden. Maar vooral door iedereen te laten beseffen hoe belangrijk veilig werken is.
Hulp nodig bij het vinden van medewerkers of het vitaal houden van je medewerkers? Onze adviseurs staan voor je klaar.
Wij zijn bereikbaar tussen 08:30 en 17:00. Je kunt ons ook bereiken via:
Ontvang wekelijks het laatste nieuws over werken in de transport en logistiek in je mailbox.
Schrijf je in!
