Personeelstekort? Zo bereik je toch de juiste kandidaten
Krijg je genoeg reacties op je vacatures? En blijven nieuwe werknemers ook echt bij je werken? Tijdens deze themasessie van STL leer je hoe je dit aanpakt.
Veel werkgevers in transport en logistiek herkennen het: een vacature staat online, maar de juiste kandidaat ziet hem niet. En als er dan toch iemand aan de slag gaat, is diegene na een paar maanden alweer weg. Tijdens deze themasessie laten we je zien hoe je vacatures zichtbaarder maakt bij de juiste kandidaten en hoe je nieuwe werknemers laat landen en behouden.
Hierom wil je erbij zijn
- Praktijkgericht en direct toepasbaar
- Interactieve sessie met herkenbare voorbeelden
- Netwerk met collega's uit de sector
Voor wie is deze themasessie?
Deze themasessie is bedoeld voor directeuren en HR-professionals binnen de transport en logistiek.
Je leert hoe je vacatures beter zichtbaar maakt, ook bij kandidaten die niet actief op zoek zijn. En hoe je met een laagdrempelig sollicitatieproces meer kwalitatieve sollicitaties krijgt, zonder dat het je meer tijd kost. Daarnaast gaan we in op het inwerktraject: hoe geef je nieuwe werknemers een goede start, zodat ze zich welkom voelen en blijven?
Waarom je erbij wilt zijn
- Direct toepasbare tips om vacatures zichtbaarder te maken bij de juiste kandidaten.
- Praktische handvatten om nieuwe werknemers te laten landen en behouden.
- Netwerk met collega's uit de sector.
De verwachte groepsgrootte is 15 tot 20 deelnemers per sessie.
Waar en wanneer?
- Tijd: 09.00 uur- 13.00 uur, inclusief lunchLocatie: De Gouden Leeuw, Zevenbergschen HoekAanmelden
- Tijd: 09.00 uur- 13.00 uur, inclusief lunchLocatie: De Veurdaele, HavelteAanmelden
- Tijd: 09.00 - 13.00 uur, inclusief lunchLocatie: Meeters, UdenAanmelden
- Tijd: 09.00 - 13.00 uur, inclusief lunchLocatie: On the Rock, AalsmeerAanmelden
