Meer weten?
Neem contact op met onze adviseurs. Zij helpen je graag verder.
Functiewaardering is een manier om functies in je bedrijf te wegen en te rangschikken. Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL) analyseert functies objectief, vergelijkt ze met elkaar en stelt de bijbehorende loonschaal vast.
Wil jij je functiehuis op orde krijgen? Maak dan serieus werk van functiewaardering. Het volgen van onze Workshop Functiewaardering helpt je daarbij.
Alle functies zijn op dezelfde manier ingedeeld.
Functies zijn ingedeeld volgens de loonschalen van de cao Beroepsgoederenvervoer (TLN).
Er is een gelijke indeling voor functies van hetzelfde niveau.
Om een functie te waarderen is informatie nodig over:
De inhoud van de functie, zoals de taken en werkzaamheden.
De plaats van de functie binnen het bedrijf.
Deze informatie leg je vast in de functiebeschrijving. Je beschrijft de belangrijkste werkzaamheden om een goed beeld te geven van de functie. Als je nog geen functiebeschrijvingen hebt gemaakt, helpen onze adviseurs je daar graag bij.
Doe je de functiewaardering liever niet alleen? Ook hierbij helpen onze adviseurs je graag. Informeer naar de mogelijkheden.
Heb je vragen over de cao? Dan kun je terecht bij TLN of VVT. TLN kun je bereiken op 088 4567567 of via de webpagina van TLN. VVT kun je bereiken via de website van VVT.
Probeer er altijd eerst samen met je medewerker uit te komen. Leg hem of haar goed uit hoe functiewaardering werkt. Vaak kun je dan al veel onduidelijkheid wegnemen.
Blijft je medewerker het oneens met de salarisschaal? Dan kan de medewerker bezwaar maken bij de Beroepscommissie. Meer over de beroepsprocedure lees je in het reglement uit de cao Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen, TLN.
Neem contact op met onze adviseurs. Zij helpen je graag verder.
We zijn bereikbaar tussen 08:30 en 17:00. Je kunt ons ook bereiken via: