Wat is functiewaardering?

Functiewaardering is een manier om functies in je bedrijf te wegen en te rangschikken. Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL) analyseert functies objectief, vergelijkt ze met elkaar en stelt de bijbehorende loonschaal vast.

Met functiewaardering aan de slag? 

Wil jij je functiehuis op orde krijgen? Maak dan serieus werk van functiewaardering. Het volgen van onze Workshop Functiewaardering helpt je daarbij. 


Wat bereik je met functiewaardering? 

  • Alle functies zijn op dezelfde manier ingedeeld. 
  • Functies zijn ingedeeld volgens de loonschalen van de cao Beroepsgoederenvervoer (TLN). 
  • Er is een gelijke indeling voor functies van hetzelfde niveau. 


Hoe werkt functiewaardering? 

Om een functie te waarderen is informatie nodig over: 

  • De inhoud van de functie, zoals de taken en werkzaamheden. 
  • De plaats van de functie binnen het bedrijf. 

Deze informatie leg je vast in de functiebeschrijving. Je beschrijft de belangrijkste werkzaamheden om een goed beeld te geven van de functie. Als je nog geen functiebeschrijvingen hebt gemaakt, helpen onze adviseurs je daar graag bij. 


Functiewaardering uitbesteden? 

Doe je de functiewaardering liever niet alleen? Ook hierbij helpen onze adviseurs je graag. Informeer naar de mogelijkheden.

Veelgestelde vragen

Alle vragen

Meer weten?

Neem contact op met onze adviseurs. Zij helpen je graag verder.

Bel: 088 – 2596110

We zijn bereikbaar tussen 08:30 en 17:00. Je kunt ons ook bereiken via: