Is een preventief medisch onderzoek (PMO) verplicht?

Het aanbieden van een preventief medisch onderzoek (PMO) is voor een werkgever niet verplicht. In de Arbowet staat dat elke werkgever verplicht is om medewerkers periodiek een gezondheidsonderzoek aan te bieden, maar dit kan ook een PAGO zijn. Een PAGO richt zich alleen op de medische gezondheid. Een PMO is een uitgebreide gezondheidscheck, waarin de inzetbaarheidscheck en het vitaliteitsonderzoek samenkomen. Deze preventieve gezondheidscheck heeft wel veel voordelen, zoals vitale medewerkers, minder verzuim en een verbeterde werksfeer.

Voordeel voor medewerkers

  • Inzicht in eigen gezondheid
  • Begeleiding door een inzetbaarheidscoach met praktische adviezen
  • Vroegtijdige ontdekking van gezondheidsproblemen
  • Op tijd de leefstijl veranderen en gezondheidsklachten voorkomen

Voordeel voor werkgevers

  • Gezonde en gemotiveerde medewerkers
  • Inzicht in de gezondheidsrisico’s
  • Minder ziekteverzuim
  • Een overzicht van veelvoorkomende gezondheidsproblemen
  • Direct verbeteringen doorvoeren op het gebied van vitaliteit

Waarom een preventief medisch onderzoek

Een preventief medisch onderzoek kun je zien als een preventieve gezondheidscheck. Het is een soort keuring voor je lichaam. Hiermee worden ziektes vroegtijdig gesignaleerd en gezondheidsrisico’s in kaart gebracht. Veel mensen lopen bijvoorbeeld lang door met een hoge bloeddruk. Dit geeft in het begin weinig klachten, maar vormt na een langere tijd een groot gezondheidsrisico. 

Daarnaast geeft een PMO inzicht in de levensstijl van je medewerkers. Hoe gezond leven zij en welke risico’s kleven hieraan? Voor een chauffeur kan voldoende bewegen bijvoorbeeld lastig zijn door de lange ritten. En na een lange dag op het werk voelt gezond koken als een hele klus. Slecht eten en weinig bewegen kunnen na een tijd voor gezondheidsklachten zorgen. 

Na het onderzoek worden er tips en adviezen gegeven aan de medewerkers om hun leefstijl te verbeteren.  Dit is dus een goede investering in de toekomst van je medewerkers én je bedrijf. Wil jij je werknemers lang gezond en met plezier het werk houden? Informeer dan naar onze werkkracht-aanpak.

Wij helpen je met kennis en informatie en verwijzen voor uitvoering van PMO naar een van onze geselecteerde partners. Neem hiervoor contact op met onze adviseurs.

Hoe vaak kan een bedrijf een PMO aanbieden?

Er is geen wet- of regelgeving over het aanbieden van een PMO. Het is ook niet verplicht. Als werkgever kun je je medewerkers wel een jaarlijkse gezondheidscheck aanbieden. Met het preventief medisch onderzoek kun je de gezondheid van medewerkers blijven volgen. Zo bied je hen de kans om hun gezondheid te verbeteren.

Meer weten over het PMO-onderzoek?

Wil je meer weten over het Preventief Medisch Onderzoek (PMO)? Bezoek onze PMO-pagina voor meer informatie.

Alles over PMO

Veelgestelde vragen over het PMO

Heb je vragen over het PMO of over onze dienstverlening? Bekijk de veelgestelde vragen.

Bekijk alle veelgestelde vragen