Subsidie voor leerwerkplekken voor studenten
Wil je jouw bedrijf versterken met een leerwerkplek én tot €2.700 subsidie ontvangen? Ontdek hoe je als Erkend Leerbedrijf aanstormend talent kunt verwelkomen. Tegelijkertijd profiteer je van een aantrekkelijke subsidie.
Voordeel voor iedereen
- Je eigen medewerkers opleiden
- Trek jong talent aan
Voordelen als je SOOB afdraagt
- 100% subsidie op STL praktijkleren
- Ondersteuning bij je aanvraag
- Eenvoudig aan te vragen vis STL praktijkleren
Voor wie is de subsidie praktijkleren bedoeld?
Je bedrijf maakt kosten als je een student aanneemt. De subsidie voor leerwerkplekken (subsidie praktijkleren) is bedoeld voor bedrijven die een BBL-student in dienst nemen en erkend zijn als leerbedrijf. Per leerwerkplek kun je maximaal € 2.700 ontvangen via de Subsidieregeling praktijkleren, gedurende een periode van 40 weken.
Hoe werkt het?
Met onze online tool, STL Praktijkleren, is het aanvragen van de Subsidie praktijkleren eenvoudig. De tool geeft informatie over gedetacheerde studenten en ondersteunt bij de aanvraag. Het gebruik ervan is gratis. De begeleiding via STL ook. We controleren je aanvraag op volledigheid en juistheid in deze tool.
Na goedkeuring heb je altijd inzicht in je aanvraag en ontvang je de benodigde informatie.
Let op: Vanaf 2024 is ketenmachtiging vereist voor aanvragen via intermediairs. Bij vragen kun je contact met ons opnemen.
Subsidie praktijkleren aanvragen
De subsidie loopt via de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Op de website van RVO vind je alle informatie over de Subsidieregeling praktijkleren. Via onze tool vraag je eenvoudig de subsidie aan.
Voorwaarden
- Je begeleidt één of meer studenten die een BBL-opleiding volgen (en door STL bij jou gedetacheerd zijn).
- Jouw bedrijf is een Erkend Leerbedrijf.
- Je moet minstens één praktijkopleider in dienst hebben.
- Je hebt een student in dienst voor minimaal 7 weken. Deze termijn is exclusief het aantal weken verlof en/of ziekte.
- Je hebt een Beroepspraktijkvormingsovereenkomst (BPVO) met de student. Deze overeenkomst is getekend door alle partijen.
- Je hebt een aanwezigheid- en urenregistratie van de student.
- Er is een administratie waarmee de begeleiding aangetoond wordt.
- De opleiding die de student volgt is goedgekeurd door de Onderwijsinspectie.
Brochure Subsidie Praktijkleren
Brochure Subsidie Praktijkleren De informatie nog nalezen? Download dan de brochure
Veelgestelde vragen
Heb je vragen over onze dienstverlening of subsidie leerwerkplekken? Bekijk alle veelgestelde vragen over dit thema.
Als je een student een leerwerkplek biedt, moet jouw bedrijf een Erkend Leerbedrijf zijn. STL plaatst alleen studenten bij erkende leerbedrijven. Deze erkenning moet je aanvragen bij de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB). Het maakt niet uit hoe groot je bedrijf is.
De SBB beoordeelt de aanvraag op de volgende criteria:
- Biedt het bedrijf een goede en veilige werkplek?
- Heeft het bedrijf een praktijkopleider om de student te begeleiden?
- Biedt het bedrijf werkzaamheden die passen bij de opleiding?
Bekijk alle criteria van de SBB. Heb je hulp nodig bij de aanvraag? Neem contact op met ons en we helpen je verder.
Vanaf 2024 dien je de subsidieaanvraag in via het nieuwe portaal van de RVO. Intermediars en tussenpersonen hebben een ketenmachtiging nodig als er een aanvraag wordt gedaan voor andere bedrijven en organisaties. Meer informatie is te vinden op de website van RVO.
Is jouw bedrijf al erkend leerbedrijf voor één opleiding, maar wil je ook studenten voor andere opleidingen begeleiden? Per opleiding is een erkenning nodig. Heb je bijvoorbeeld wel al de erkenning van logistiek medewerker, maar nog niet van chauffeur? Dan moet je hier apart een erkenning voor aanvragen. Via MijnSBB vraag je een uitbreiding van de erkenning aan.
Heeft jouw bedrijf een erkenning als leerbedrijf en heeft het bedrijf een student in dienst? Dan kom je in aanmerking voor de Subsidieregeling praktijkleren. Je kunt tot € 2.700 subsidie ontvangen voor een BBL-leerwerkplek.
Tijdens het werken en leren in jouw bedrijf gaat een student-werknemer een mbo-diploma behalen. Als de student dit diploma op zak heeft, heb jij de eerste kans om hem/haar in dienst te nemen. Daar zijn geen kosten aan verbonden.
