Ervaring
Robert's Rubriek: Veilig rijden begint met aandacht
Mijn boodschap aan werkgevers is simpel: Blijf afleiding in het verkeer bespreekbaar maken. En maak duidelijke afspraken over bereikbaarheid van chauffeurs.
Ervaring
Robert’s Rubriek: mbo kan niet zonder logistieke beroepspraktijk
Want goed onderwijs begint niet alleen in de klas. Het begint ook bij werkgevers die vertellen wat er in de praktijk nodig is.
Ervaring
Zo houd je jouw medewerkers inzetbaar met DRIVE
Lees hoe Dimetra werknemers in de transport en logistiek inzetbaar en betrokken houdt met Werkkracht en DRIVE van Sectorinstituut Transport en Logistiek
Ervaring
Instapdagen: waar werkgevers nieuw talent ontmoeten
Tijdens de ikwordvrachtwagenchauffeur-instapdagen ontmoeten werkgevers en werkzoekenden elkaar. Debby Krommendam ziet iedere instapdag van dichtbij hoe waardevol dat contact is.
Ervaring
In drie jaar tijd is Aarts Transport verviervoudigd. In omzet, wagens en personeel: echt gigantisch.
Herman Steenhuis zocht veel nieuw talent, van loodsmedewerkers tot chauffeurs en bijrijders. Binnen de afgelopen vier maanden kwamen 24 nieuwe medewerkers aan boord door zijn creatieve wervingsaanpak.
Ervaring
"De tijd dat chauffeurs via je persoonlijke netwerk aan komen waaien is verleden tijd. Je moet investeren in het werven en opleiden van goed personeel."
STL viert de 15000ste zij-instromer. Marc Veldhuizen vertelt over zijn ervaringen van het aantrekken van vrachtwagenchauffeurs via het zij-instroomtraject.
Ervaring
Toen er 3 vrouwelijke chauffeurs kwamen, moesten we natuurlijk wel wat faciliteiten aanpassen.
Ook Noud ziet dat binnen de transport en logistiek mannen vaak de boventoon voeren. Maar bij HLS Logistics is het personeelsbestand een stuk diverser.
Ervaring
We willen medewerkers ondersteunen bij een gezonde leefstijl, maar ook ruimte bieden voor persoonlijke groei.
Bij Sanders Fritom in Uden staat de mens centraal. Om medewerkers nu én in de toekomst inzetbaar te houden, besloot het familiebedrijf een breed gezondheidsonderzoek te doen
Ervaring
‘’Iedereen heeft een plek op de weg’’
Lees hoe vrachtwagenchauffeur Huib zich helemaal op zijn plek voelt in de transportsector.
Ervaring
STL is een brancheorganisatie met verstand van zaken
Mainfreight heeft gekozen voor de branche RI&E transport en logistiek van STL. Leon Heister verteld over zijn ervaringen.
Ervaring
'Via zij-instroom komen wij aan prima chauffeurs’
‘Wij waren een van de eerste transportbedrijven die meededen aan het zij-instroomproject van STL’, zegt Robert van Dam. ‘Inmiddels weten we uit ervaring dat zij-instroom een prima manier is om aan goede chauffeurs te komen.
Ervaring
Dankzij STL kregen we duidelijkheid binnen onze organisatie
STL helpt bedrijven in transport en logistiek met functiewaardering (Fuwa). Dit is een manier om functies in jebedrijf te wegen en te ordenen. Dit zorgt voor een eerlijke beloning en geeft duidelijkheid aan medewerkers. Familiebedrijf Van den Haak maakt gebruik van de hulp en het advies van STL en ervaart veel voordelen.
