Ben je vanaf 1 maart 2025 in dienst bij STL? Dan gelden de loonafspraken van jouw leerbedrijf. Dit betekent dat jouw uurloon, toeslagen en vergoedingen worden bepaald door de beloningsregeling van het leerbedrijf. Denk aan reiskostenvergoeding, overurentoeslag of een extra vergoeding voor werken op zaterdag. Alle details hierover vind je in de portal van je leerbedrijf.
• In je uitzendbevestiging staat welk loon en welke beloningsregeling voor jou geldt.
• In het overzicht met arbeidsvoorwaarden zie je op welke vergoedingen en toeslagen je recht hebt.
Was je al vóór 1 maart 2025 in dienst?
Veel leerbedrijven in transport en logistiek volgen de cao Beroepsgoederenvervoer. Als jouw leerbedrijf een andere regeling heeft, vergelijken we die met deze cao.
- Biedt de cao Beroepsgoederenvervoer gemiddeld betere voorwaarden? Dan krijg je loon en toeslagen volgens deze cao.
- Is de beloningsregeling van je leerbedrijf gunstiger? Dan gelden die afspraken voor jou.
Zo zorgen we ervoor dat jij altijd krijgt waar je recht op hebt.
Hoeveel je per uur verdient en of, je vergoedingen en toeslagen krijgt, hangt af van de beloningsregeling van jouw leerbedrijf. Daarin staat bijvoorbeeld:
- Of je een vergoeding voor reiskosten krijgt;
- Of je extra betaald krijgt voor werk op zaterdag;
- Welke toeslag je krijgt als je overuren maakt.
Je vindt alle gegevens over de beloningsregeling bij jouw leerbedrijf in de portal.
- In je uitzendbevestiging staat welke beloningsregeling geldt en wat je uurloon is.
- In het overzicht met arbeidsvoorwaarden lees je precies op welke vergoedingen en toeslagen je recht hebt.
ATV-toeslag
Sommige bedrijven hebben ATV. Dat staat voor ArbeidsTijdVerkorting. Op het overzicht met arbeidsvoorwaarden staat of dit voor jou geldt. Je ontvangt ATV als een toeslag op je uurloon. Dit kun je zien op jouw loonstrookje.
Schooldagvergoeding schooljaar 2025/2026
Je krijgt je uren die je naar school gaat niet betaald. Wel krijgt je voor het schooljaar 2025/2026 een schooldagvergoeding van € 20,00 bruto per week. Over de weken 27 t/m 40 (maanden juli, augustus en september) betalen wij geen schooldagvergoeding.
Ieder schooljaar zal STL opnieuw bekijken of de schooldagvergoeding uitgekeerd kan worden.
Transitievergoeding
Als je stopt met werken, heb je soms recht op een vergoeding. Dit heet een transitievergoeding. Hoeveel dit is, hangt af van hoe lang je hebt gewerkt.
Omdat wij je helpen met een diploma en werk, mogen wij bepaalde kosten van deze vergoeding aftrekken. Dit zijn bijvoorbeeld:
- Kosten voor trainingen die je bij ons volgt.
- Kosten voor je rijopleiding.
Is de transitievergoeding hoger dan de kosten? Dan betalen we het resterende bedrag aan jou uit.
Andere toeslagen vanaf 18 jaar
Vanaf je 18e heb je soms recht op toeslagen, zoals:
- Zorgtoeslag (voor je zorgverzekering).
- Huurtoeslag (als je op jezelf woont).
- Kindgebonden budget of kinderopvangtoeslag (als je kinderen hebt).
Wil je hier meer over weten? Kijk op www.belastingdienst.nl of vraag advies aan een belastingadviseur. Hier vind je informatie over zorgtoeslag, huurtoeslag, kindgebondenbudget of kinderopvangtoeslag.
Als je nog thuis woont, kan je loon gevolgen hebben voor toeslagen of de kinderbijslag die je ouders of verzorgers ontvangen. Of dat ook in jouw situatie zo is, kunnen wij als werkgever niet weten. Bespreek dit daarom met je ouders of verzorgers.