Veelgestelde vragen

• Voor wie geldt de Stagecode hbo?

  De Stagecode hbo geldt voor hbo-studenten, hogescholen en werkgevers die hbo-stages of duale leerplekken aanbieden. De afspraken zijn van toepassing op voltijd-, deeltijd- en duale hbo-opleidingen.

• Hoe kom je het snelst van je schulden af?

  Van schulden afkomen kan lastig zijn, maar het is mogelijk! Om het snelst van je schulden af te komen is door zo snel mogelijk geld opzij te leggen om ze af te betalen. Dus door een tijd heel zuinig te leven, waardoor je veel geld kan besparen. Al het geld wat je bespaart kan je dan gebruiken om snel je schulden af te betalen. Hoe doe je dit?

  1. Maak een overzicht van je schulden en uitgaven.
  2. Kijk waar je kan besparen.
  3. Begin met het afbetalen van de kleinste schulden, of de schulden die de meeste spoed hebben.
  4. Betaal waar het kan een schuld helemaal af.
  5. Maak een plan of vraag een budgetadviseur om advies.
• Hoe meld ik mij aan voor een testdag? 

  Wanneer je wilt starten aan je opleiding, heb je ook een werkgever nodig. Heb je deze al gevonden? Dan kunnen zij jou aanmelden voor je opleiding.  

  Sta je bij STL ingeschreven als zij-instromer? Dan kan één van de adviseurs jou aanmelden voor een testdag. 

• Voor welke opleidingen geldt de SOOB-subsidie? 

  Let op: SOOB-subsidie geldt voor opleidingen verzorgd door gecertificeerde opleiders in Transport & Logistiek. Een branchekwalificerende opleiding met subsidie vereist een officieel en onafhankelijk examen, afgenomen door een goedgekeurde exameninstelling. Bekijk hier de details van deze opleiders en exameninstellingen.

• Ik ben student. Hoe meld ik mijzelf ziek bij STL?

  Bel naar 088-2596116 om je ziek te melden. Doe dit tussen 8:30 en 10:00 uur.
  Bel daarnaast ook je praktijkopleider van je leerbedrijf. Is hij of zij er niet? Bel dan iemand anders, bijvoorbeeld de planner of probeer het later nog een keer.
  Ben je ziek op een schooldag? Bel dan ook je school.
• Wat is een buffer en waarom is het belangrijk?

  Een buffer is een bedrag dat je apart houdt, om het te gebruiken bij tegenslagen. Stel dat je auto een dure reparatie nodig heeft, of je koelkast begeeft het. Dan is het fijn als je wat geld achter de hand hebt. Je komt dan niet direct in de problemen. 
• Wat zijn goede apps om te stoppen met roken?

  Apps zoals SmokeFree, Flamy en Quiddy hebben handige tools om je te helpen stoppen met roken. Met deze apps kun je je rookvrije dagen bijhouden, lezen over de gezondheidsvoordelen en uitrekenen hoeveel geld je bespaart. En het leuke is dat je ook je voortgang kunt delen met vrienden.

• Wat is de 50-30-20 regel?

  De 50-30-20 regel is een manier om je geld te verdelen in 3 potjes. Zo weet je precies hoeveel je kunt uitgeven en sparen. 50% van je inkomen gaat naar je vaste lasten en basisbehoeften. 30% van je inkomen gaat naar persoonlijke behoeften en leuke dingen. En 20% van je inkomen gaat naar het aflossen van schulden en de spaarrekening.

  50% voor basisbehoeften: Dit deel van je inkomen gaat naar vaste kosten, zoals huur/hypotheek, energie, water, verzekeringen, boodschappen en vervoer.

  30% voor leuke dingen: Gebruik dit deel voor alles wat je leuk vindt, zoals uitjes en hobby’s, nieuwe kleding, eten bestellen of een kop koffie onderweg.

  20% voor sparen of schulden aflossen: Dit deel is voor je toekomst, zoals geld sparen voor onverwachte kosten, aflossen van schulden of sparen voor grote uitgaven, zoals een vakantie of een nieuwe auto.

  Met de 50-30-20 regel houd je overzicht en weet je zeker dat je geld op de juiste plekken terechtkomt.

• Wat kost een werknemer met schulden?

  Een werknemer met schulden hoeft de werkgever niet altijd geld te kosten. Maar als de schulden meer worden, de werknemer krijgt er stress van en komt misschien zelfs in de problemen? Dan kan de werknemer wel geld gaan kosten. Volgens het Nibud heeft 62% van de werkgevers te maken met medewerkers die financiële problemen hebben.

  De kosten voor een werknemer met schulden zijn gemiddeld 13.000 euro per jaar. Dit komt door:

  • Verwerking van loonbeslagen: Dit kost tijd en is een administratieve inspanning.
  • Verhoogd ziekteverzuim: Geldzorgen leiden vaak tot stress, wat kan zorgen voor meer ziekmeldingen.
  • Productiviteitsverlies: Werknemers met financiële problemen hebben vaak moeite om zich te concentreren, waardoor ze minder efficiënt werken.

  Als werkgever kan je de werknemer helpen om uit de schulden te komen. Geef bijvoorbeeld het advies om een STL adviseur in te schakelen om meer te leren over het omgaan met geld.

• Waarom vraagt STL mij een deel van de kosten naar een G-rekening over te maken?

  Een G-rekening is in feite een Geblokkeerde rekening. STL heeft een overeenkomst met de Belastingdienst. Deze aparte rekening maakt daar deel van uit. Het geld dat op deze rekening wordt gestort, kan STL alleen gebruiken voor het betalen van loonheffingen en belastingen aan de Belastingdienst.