Ervaring
Robert's Rubriek: Veilig rijden begint met aandacht
Mijn boodschap aan werkgevers is simpel: Blijf afleiding in het verkeer bespreekbaar maken. En maak duidelijke afspraken over bereikbaarheid van chauffeurs.
Ervaring
Robert’s Rubriek: mbo kan niet zonder logistieke beroepspraktijk
Want goed onderwijs begint niet alleen in de klas. Het begint ook bij werkgevers die vertellen wat er in de praktijk nodig is.
Ervaring
Zo houd je jouw medewerkers inzetbaar met DRIVE
Lees hoe Dimetra werknemers in de transport en logistiek inzetbaar en betrokken houdt met Werkkracht en DRIVE van Sectorinstituut Transport en Logistiek
Ervaring
In drie jaar tijd is Aarts Transport verviervoudigd. In omzet, wagens en personeel: echt gigantisch.
Herman Steenhuis zocht veel nieuw talent, van loodsmedewerkers tot chauffeurs en bijrijders. Binnen de afgelopen vier maanden kwamen 24 nieuwe medewerkers aan boord door zijn creatieve wervingsaanpak.
Ervaring
‘’Iedereen heeft een plek op de weg’’
Lees hoe vrachtwagenchauffeur Huib zich helemaal op zijn plek voelt in de transportsector.
Ervaring
Toen er 3 vrouwelijke chauffeurs kwamen, moesten we natuurlijk wel wat faciliteiten aanpassen.
Ook Noud ziet dat binnen de transport en logistiek mannen vaak de boventoon voeren. Maar bij HLS Logistics is het personeelsbestand een stuk diverser.
Ervaring
'Via zij-instroom komen wij aan prima chauffeurs’
‘Wij waren een van de eerste transportbedrijven die meededen aan het zij-instroomproject van STL’, zegt Robert van Dam. ‘Inmiddels weten we uit ervaring dat zij-instroom een prima manier is om aan goede chauffeurs te komen.
Ervaring
15.000ste zij-instromer aan de slag als vrachtwagenchauffeur bij Veldhuizen Transport
Onlangs vond de 15.000ste zij-instromer een nieuwe baan via het instroomtraject van STL. Transportbedrijf Veldhuizen uit Veenendaal had de eer om vrachtwagenchauffeur Marco Wassink aan te nemen. Marc Veldhuizen vertelt over de meerwaarde van zij-instromers.
Ervaring
We hebben ook een voormalig bankdirecteur op de vrachtwagen.
Sinds mei 2022 stond H&S al op de Instapdagen in Den Haag en Arnhem. ‘We hebben er contacten gelegd met zij-instromers'. Thean spreekt met trots over de mogelijkheden die H&S deze zij-instromers kan bieden.
Ervaring
Instapdagen: waar werkgevers nieuw talent ontmoeten
Tijdens de ikwordvrachtwagenchauffeur-instapdagen ontmoeten werkgevers en werkzoekenden elkaar. Debby Krommendam ziet iedere instapdag van dichtbij hoe waardevol dat contact is.
Ervaring
Dankzij STL kregen we duidelijkheid binnen onze organisatie
STL helpt bedrijven in transport en logistiek met functiewaardering (Fuwa). Dit is een manier om functies in jebedrijf te wegen en te ordenen. Dit zorgt voor een eerlijke beloning en geeft duidelijkheid aan medewerkers. Familiebedrijf Van den Haak maakt gebruik van de hulp en het advies van STL en ervaart veel voordelen.
Ervaring
RI&E en plan van aanpak voor kleine transportbedrijven
Mertrans uit Beverwijk, met minder dan 25 medewerkers, vernieuwde hun RI&E met hulp van Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL).
