Werken zonder stress in de transport en logistiek
Producten en diensten

Leidinggeven op een manier die medewerkers waarderen? Ga voor Toekomstgericht Leiderschap!

Zorgen voor een betere afstemming tussen planners en chauffeurs? Je medewerkers duurzaam inzetbaar houden? Dat vraagt om Toekomstgericht Leiderschap! Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL) helpt je hierbij. Met een leerlijn op maat voor leidinggevenden!

95% van de medewerkers in transport en logistiek vindt een goede aansturing door leidinggevenden zeer belangrijk. Van mensen met een aansturende rol wordt daarom actie verwacht. Bijvoorbeeld:

  • Aandacht hebben voor Duurzame Inzetbaarheid en groeimogelijkheden;
  • Medewerkers meenemen in de digitalisering;
  • Effectiever communiceren, onderling én met de werkvloer;
  • Zorgen voor meer verbinding tussen afdelingen;
  • Gericht ondersteunen van (zelfsturende) medewerkers en teams

Meer over de uitdagingen in de praktijk lezen? We hebben deze uitdagingen voor je opgesomd! Lees hier alles over leiderschapsuitdagingen in de praktijk.

Verbeter je leidinggevende kwaliteiten

Toekomstgericht Leiderschap is ook belangrijk voor het aantrekken en behouden van medewerkers in de transport en logistiek. Het helpt je om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden. Hoe til jij jouw leiderschap naar een hoger niveau? Dat begint met:

  • Inzicht krijgen in jezelf;
  • Persoonlijk leiderschap ontwikkelen;
  • Uitbreiden van je leiderschapspalet.
  • Verbindend communiceren

Wat doet STL voor jou?

De leerlijn Toekomstgericht Leiderschap is een leerlijn-op-maat, met verschillende trainingen en sessies. Die zijn helemaal toegespitst op knelpunten waar leidinggevenden in transport en logistiek dagelijks tegenaan lopen. Toekomstgericht Leiderschap helpt je de ambities van jouw bedrijf waar te maken!

De leerlijn Toekomstgericht Leiderschap bieden we aan als onderdeel van het Werkkrachtprogramma Duurzame Inzetbaarheid. Een integrale aanpak is de basis van succes!

Voor wie is het bedoeld?

De leerlijn Toekomstgericht Leiderschap is bedoeld voor directies, MT-leden, leidinggevenden, planners, mentoren en praktijkopleiders binnen jouw bedrijf. Je neemt als groep deel.

Subsidie voor SOOB-bedrijven

Een programma van maximaal 8 dagdelen (plus de intake en de evaluatie) wordt voor 75% gesubsidieerd. Dit geldt voor bedrijven die aan SOOB afdragen.

Veelgestelde vragen

Alle vragen
Contact met onze binnendienstcollega's van STL

Neem contact met ons op

Meer informatie over toekomstgericht leiderschap in de transport en logistiek? Onze adviseurs staan voor je klaar.

Bel: 088 - 2596121

Wij zijn bereikbaar tussen 08:30 en 17:00. Je kunt ons ook bereiken via:

Wat vind je van deze pagina?
;