Arbobeleidsplan en Chauffeurshandboek

Arbobeleidsplan 

In een Arbobeleidsplan laat je zien wat je als werkgever bijdraagt aan goede arbeidsomstandigheden. En hoe je het welzijn van je medewerkers bevordert. Je legt er de wetgeving en de regelingen in vast. Maar je beschrijft vooral wat jouw bedrijf doet om gezondheids- en veiligheidsrisico’s zo klein mogelijk te houden.  

Een goed arbobeleid heeft vele voordelen. Het vermindert het ziekteverzuim en bevordert de re-integratie van uitgevallen medewerkers. Het draagt daarnaast bij aan de duurzame inzetbaarheid van je medewerkers, wat natuurlijk ook gunstig is voor hun productiviteit. Een medewerker die zich veilig voelt en comfortabel kan werken raakt daardoor meer gemotiveerd. 

Instemming ondernemingsraad 

Heb je een ondernemingsraad? Dan leg je het Arbobeleidsplan ook aan je ondernemingsraad voor. De or moet het Arbobeleidsplan namelijk eerst goedkeuren. Artikel 27 uit de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) vereist dat. 

Chauffeurshandboek 

Het Chauffeurshandboek beantwoordt vragen waarmee elke vrachtwagenchauffeur weleens zit. Deze personeelsgids, speciaal voor chauffeurs, bevat instructies en aanbevelingen voor de meest uiteenlopende situaties. Alle ‘spelregels’ die in jouw bedrijf gelden staan erin. Zo kan de chauffeur veilig en verantwoord werken, zonder risico’s te nemen. Tip: maak (ook) een digitale versie van het handboek, dan kunnen jouw chauffeurs het altijd raadplegen.  

Dankzij het Chauffeurshandboek zijn alle collega’s op de hoogte van de regels, rechten en plichten. Wijkt iemands gedrag daarvan af, dan is het makkelijk om naar het Chauffeurshandboek te verwijzen. Zo creëer je een aanspreekcultuur, waarin je medewerkers elkaar adviseren en corrigeren. Een winnend team kan niet zonder spelregels. Dus ook niet zonder Chauffeurshandboek!