Eindelijk je jongensdroom najagen

Debby ziet de meest uiteenlopende redenen voorbijkomen waarom mensen voor een carrièreswitch willen gaan. ‘’Een van de mooiste verhalen vind ik die van een man die zei: ‘Mijn kinderen zijn het huis uit, de hypotheek is bijna afbetaald, mijn vrouw heeft een leuke baan: nu is het tijd voor mij.’ Hij wilde altijd al chauffeur worden. En nu kon het.’’ Ze spreekt vaker mensen die eindelijk durven te kiezen voor wat ze écht willen. ‘’Mensen die al wat ouder zijn en jarenlang iets deden ‘omdat het moest’, maar daar toch verandering in willen brengen. En eindelijk hun jongens- of meisjesdroom najagen. Dat juich ik alleen maar toe,’’ licht ze toe. 

‘’Niks is leuker dan om in zo’n grote wagen te zitten’’

Op de instapdagen spreken Debby en haar collega's regelmatig mensen met kantoorfuncties die op zoek zijn naar iets nieuws. Waarom het chauffeursvak hen aanspreekt? ‘’De vrijheid. Het veel op de weg zijn en niet constant achter een bureau zitten. Ze vinden niks leuker dan om in zo’n grote wagen te zitten.’’ Toch vindt Debby het belangrijk om een eerlijk beeld van het vak aan hen mee te geven. ‘’Vrijheid is mooi, maar je hebt ook een planner die belt als je rit uitloopt.  Daarnaast is het belangrijk dat je fysiek fit bent. Als iemand aangeeft: ‘Ik heb twee versleten heupen en kan bijna niks’, dan worden de mogelijkheden in het chauffeursvak wel kleiner. Dat moet je eerlijk bespreken.’’ Ook thuissituaties spelen mee. ‘’Een moeder met drie jonge kinderen onder de negen jaar? Dan weet ik: dat wordt moeilijk om een goede match bij een werkgever te vinden. Maar met oudere kinderen kan het prima.’’ 

De zoektocht naar de juiste match

''Veel werkzoekenden die graag chauffeurs willen worden, weten nog niet precies welk soort transport of bedrijf bij hen past. Dan vragen we goed door,'' vertelt Debby. ''Ik leg uit hoe een werkdag eruitziet in verschillende deelmarkten, van winkeldistributie tot containervervoer, en wat daar fysiek of praktisch bij komt kijken.’’ Een eerlijk beeld voorkomt teleurstelling. ‘’Wie zeecontainers rijdt, moet van wachten houden. Dat is goed om vooraf te weten. Soms zeggen kandidaten ‘Dan neem ik de fiets mee voor tussendoor’, maar vaak zit je op een afgesloten terrein waar je niet uit de wagen mag.’’ Zo willen Debby en haar team voorkomen dat iemand na een paar maanden toch afhaakt. Voor wie zelf wil zoeken naar een nieuwe baan, is er de vacaturebank van STL. Is er nog geen match? Dan helpt de kandidatenbank. ''We maken een korte voorsteltekst en werkgevers krijgen een alert. Dit kan alsnog een mooie match opleveren.''