Chauffeur in vrachtwagen

Sectormonitor: de kwartaalrapportage voor transport en logistiek

Blijf nauw betrokken bij de actuele arbeidsontwikkelingen en verwachtingen in de sector transport en logistiek. De Sectormonitor komt 4 keer per jaar uit en is gratis voor iedereen te downloaden.

Wat is de Sectormonitor transport en logistiek?

In de Sectormonitor worden elk kwartaal de arbeidsmarktontwikkelingen gemonitord van werknemers en werkgevers die zijn aangesloten bij SOOB/Pensioenfonds Vervoer. De cijfers gaan naast het onderzochte kwartaal, ook deels over het lopende kwartaal. Dat doen we om goed aan te sluiten bij de actuele ontwikkelingen. 

De uitvoering van de Sectormonitor is in handen van STL mede dankzij SOOB (Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Beroepsgoederenvervoer). Dit doen we in opdracht van onze sociale partners TLN, VVT, FNV Transport en Logistiek en CNV Vakmensen.

Welke onderwerpen vind je terug in de kwartaalrapportage?

1. Omzetontwikkeling en verwachtingen transportondernemers komende 3 maanden

2. Ervaren belemmeringen voor bedrijfsactiviteiten

3. Openstaande vacatures transport en logistiek en spanningsindicator

4. Instroom vrachtwagenchauffeurs in WW

5. Werkgevers en werknemers SOOB/Pensioenfonds Vervoer:

  1. Aantal werkgevers en bedrijfsomvang
  2. Aantal faillissementen
  3. Aantal werknemers, aantal chauffeurs en chauffeursquote
  4. Oproepkrachten en parttimers
  5. In- en uitstroom werknemers
  6. Leeftijdsopbouw en gemiddelde leeftijd
Werken in de transport en logistiek

De sectormonitor 2023 Q2

Lees de laatste ontwikkelingen in de sector transport en logistiek

Download Sectormonitor kwartaal 2 2023 (0,67 MB) Lees voor met readspeaker

Wat zijn de highlights van de laatste kwartaalrapportage, 2023 Q2?


Omzetontwikkelingen, terugblik en verwachtingen 

  • In Q2 2023 daalde de omzet, zowel in goederenwegvervoer en logistieke dienstverlening, t.o.v. een jaar eerder.
  • Ondernemers zijn (in juli 2023) per saldo negatief over het economisch klimaat in de afgelopen 3 maanden. 
  • Over de personeelssterkte is het oordeel per saldo wel positief.
  • De verwachtingen voor de komende 3 maanden zijn minder positief.

Openstaande vacatures en personeelstekort

  • De instroom in de WW van chauffeurs is in juli lager dan vorig jaar.
  • Het aantal openstaande en nieuw ontstane vacatures voor chauffeurs ligt eind 2023-Q2 op een lager niveau dan vorig jaar.

  • T.o.v. voorgaande kwartalen blijft het aantal openstaande vacatures ongeveer stabiel.

  • De arbeidsmarkt voor chauffeurs blijft in de meeste regio‚Äôs zeer krap. 

Werkgevers aangesloten bij SOOB/PFV

  • Het aantal faillissementen ligt in Q2 2023 op een veel hoger niveau dan vorig jaar. En ook hoger dan in de voorgaande kwartalen.
  • Het aantal bedrijven neemt licht af. Het gemiddeld aantal werknemers per bedrijf stijgt t.o.v. de voorgaande kwartalen.

  • Het aandeel kleine bedrijven (max.10) neemt toe t.o.v. vorig jaar.

Werknemers aangesloten bij SOOB/PFV

  • Het aantal werknemers (afbeelding 3) neemt toe t.o.v. vorig jaar. Het aantal chauffeurs neemt af t.o.v. vorig jaar en vorig kwartaal.
  • Instroom en uitstroom van totaal aantal werknemers liggen lager dan vorig jaar (2022 Q2). Piek-instroom ligt op 20 en piek-uitstroom op 67 jaar. 
  • Pensioenuitstroom nam in 2022 verder toe (+10% t.o.v. 2021), vooral onder vrachtwagenchauffeurs. Vanaf 2020 neemt uitstroom naar pensioen sterk toe.
  • Aandeel oproepkrachten onder niet-chauffeurs stijgt t.o.v. vorig jaar. 
  • Aandeel parttimers neemt verder toe onder werknemers niet chauffeurs, onder chauffeurs stabiel.
  • Gemiddelde leeftijd werknemers niet chauffeurs daalt ten opzichte van vorig jaar. De gemiddelde leeftijd van vrachtwagenchauffeurs neemt verder toe (is ruim 45 jaar in 2023 Q2).
Blijf op de hoogte van nieuws in de transport en logistiek

Blijf op de hoogte

Ontvang wekelijks het laatste nieuws over werken in de transport en logistiek in je mailbox.

Schrijf je in!
Contact met onze binnendienstcollega's van STL

Vragen? We helpen je!

STL werkt continu aan verbetering. heb je een klacht of een verbeterpunt? Meld het ons!

Bel: 088 - 2596111

We zijn bereikbaar tussen 08:30 en 17:00. Je kunt ons ook bereiken via:

Wat vind je van deze pagina?