Beroepscompetentieprofielen in transport en logistiek vernieuwd

De beroepscompetentieprofielen (BCP’s) van vier belangrijke functies zijn vernieuwd.
De beroepscompetentieprofielen (BCP’s) van vier belangrijke functies zijn vernieuwd.
Gepubliceerd:


De wereld van transport en logistiek verandert snel. Door nieuwe technologie, digitalisering en meer aandacht voor duurzaamheid en goed werkgeverschap, veranderen ook de banen in deze sector. Om goed aan te sluiten op de praktijk, zijn de beroepscompetentieprofielen (BCP’s) van vier belangrijke functies vernieuwd:

  • Logistiek medewerker
  • Logistiek teamleider
  • Logistiek supervisor
  • Transportmanager

Deze profielen beschrijven wat iemand moet kunnen en weten om zijn werk goed te doen.

Rol van STL

STL (Sectorinstituut Transport en Logistiek) heeft de actualisering begeleid. STL deed dit samen met werkgevers, werknemers, opleiders en andere experts uit de sector. Zo sluiten de nieuwe profielen goed aan bij de praktijk en bij de eisen van de toekomst.

Wat is er veranderd?

De profielen zijn aangepast aan technologische en sociale innovaties. Bijvoorbeeld:

  • Digitalisering: Werknemers moeten vaker werken met planningssystemen, apps en digitale vrachtbrieven.
  • Duurzaamheid: Er is meer aandacht voor milieuvriendelijk werken, zoals rijden met zuinige voertuigen of efficiënt laden en lossen.
  • Leiderschap en samenwerken: Teamleiders en supervisors krijgen een belangrijkere rol in het motiveren van medewerkers, het begeleiden van nieuwkomers en het zorgen voor een goede werksfeer.
  • Veiligheid en gezondheid: Er is meer aandacht voor veilig werken, fysieke belasting en mentale gezondheid.

Wat betekent dit voor jou?

Ben je werkgever? Dan kun je de vernieuwde profielen gebruiken bij het opstellen van functieprofielen, werving van personeel of scholing.

Ben je werknemer of werkzoekende? Dan weet je met deze profielen wat er van je wordt verwacht, nu en in de toekomst.

Ben je opleider? Dan kun je hiermee je lesmateriaal en trainingen beter laten aansluiten bij wat nodig is op de werkvloer.

Samen werken aan een sterke sector

De vernieuwde BCP’s zorgen ervoor dat iedereen in de sector weet wat belangrijk is in een functie. Zo werken we samen aan vakbekwame mensen, goede loopbaanontwikkeling en een toekomstbestendige sector.

De vernieuwde profielen zijn te vinden op de website van STL.