Collega Eva
Informatiemanager

Informatiemanager

Maak onze digitale ambitie waar! Jij bent het gezicht van ons digitaal IV-landschap, gericht op onze integrale klantbediening!

  • Publicatiedatum 17 juli 2023
  • Werk-/denkniveau wo
  • Uren per week 40
  • Salaris € 4.251 tot € 6.265 bruto per maand op fulltime basis

Wat je doet 

  • Samen met de business digitaliseer je onze integrale klantbediening.
  • Je realiseert een toekomstbestendig IV-landschap.
  • Je stimuleert en inspireert de digitalisering van STL.

Verder:

  • Samen met de business verken je de digitaliseringsvraagstukken en vertaal je deze naar toekomstbestendige oplossingen. Je houdt hierbij rekening met klantreizen, bedrijfsprocessen, data-gedreven werken, technologische ontwikkelingen.
  • Je stelt het informatiebeleid en het informatieplan op, passend bij de bedrijfsdoelstellingen en uitgesplitst in projecten. En voert regie op de realisatie daarvan.
  • Je stelt architectuurkaders op ten behoeve van de integratie en samenhang van processen, data en applicaties gericht op de digitalisering van klantreizen en diensten. 
  • Je volgt de ontwikkelingen in de samenleving die raken aan onze informatievoorziening. (bv. wetgeving en technologie).
  • Je stelt het ICT-jaarplan op en bewaakt, op programma niveau, de voortgang en inhoudelijke resultaten.
  • Je stelt het informatiebeveiligingsbeleid op en zorgt er voor dat het IV-landschap hieraan voldoet en stimuleert het veilig werken binnen STL.
  • Je bent een linking pin tussen de business en de IT collega's en hebt een belangrijke rol in het stakeholdermanagement en het aanhaken van de sleutelfiguren op het juiste moment.
  • Je onderzoekt technologische ontwikkelingen in de markt en toetst (Proof-of-Value) of deze kunnen bijdragen aan onze ambities, bijvoorbeeld in de vorm van pilots. 

Waar je terecht komt

STL is actief op de arbeidsmarkt in transport en logistiek. Opgericht door en vóór de sector, zorgen wij voor méér instroom en minder uitstroom. STL werkt voor bedrijven en de mensen die er werken. Wij brengen ze in beweging en helpen ze op weg. Zodat mensen met plezier aan het werk gaan en blijven.

Een open, informele en ambitieuze organisatie die veel investeert in het welzijn en de ontwikkeling van haar ongeveer 175 medewerkers.

Team ICT is als onderdeel van bedrijfsvoering verantwoordelijk voor het leveren van de totale dienstverlening rondom onze informatievoorziening

We staan aan de vooravond van het verder professionaliseren van onze ICT-afdeling. In het bijzonder op het domein van Goverance en Architectuur. 

Het ICT team bestaat uit 13 medewerkers; Service & Support (2 FTE), Kantoorautomatisering (2 FTE), Bedrijfsapplicatie (8 FTE), incl. product owners en een scrummaster. Het team wordt aangestuurd door Job van Oosterum, manager ICT.

Wie jij bent 

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een teamspeler, iemand met een dienstverlenende en resultaat gerichte instelling. Je beschikt over goed conceptueel denkvermogen en kan dit concreet maken. Je bent sterk in de communicatie en je kan tegenstrijdige belangen met elkaar verbinden. 

Verder:

  • Een afgeronde wo opleiding, bij voorkeur richting informatiekunde of gelijkwaardig.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Ervaring met multidisciplinaire vraagstukken en complexe projecten op het gebied van de informatievoorziening en klantbediening (digitale proposities).
  • Kennis, incl. certificering, op gebied van enterprise architectuur bv. TOGAF, ArchiMate, BPMN, ISO 27001.
  • Geïnteresseerd in en ervaring met agile en AVG
  • Ervaring met integratie vraagstukken o.b.v. Microsoft technologie is een pré.

Wat je krijgt

Naast een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving, onder andere:

  • Salaris tussen € 4.251,- tot € 6.265,- bruto per maand op fulltime basis (40 uur), afhankelijk van achtergrond, leeftijd en ervaring.
  • Een vrij te besteden benefit budget bestaande uit vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (6,85%), en bovenwettelijk verlof (9 dagen bij fulltime, die bovenop de 20 wettelijke dagen komen). 
  • Veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Zo hebben we een online STL Academie waarin onze medewerkers aan zowel hard skills als soft skills kunnen werken. En ook is er een opleidingsbudget.
  • Hybride werken; thuis, en op het kantoor in Gouda. Daarvoor ontvang je een thuiswerkvergoeding of reiskostenvergoeding én een vergoeding om te werkplek thuis goed in te richten.

Solliciteren? Zo werkt het!

  1. Solliciteren Vertel ons waarom je vind dat je de ideale kandidaat bent.
  2. Kennismaking Als je door de selectie komt, nodigen we je uit voor een kennismaking. We leren elkaar alvast kennen en je krijgt de mogelijkheid om vragen te stellen.
  3. Op gesprek bij STL Je eerste gesprek bij ons! We leren elkaar kennen en natuurlijk heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.
  4. Ben je door in het proces? STL werkt met de Management Drives vragenlijst. Deze geeft inzicht in jouw drijfveren. We vragen je deze in te vullen en de terugkoppeling hierop krijg je in het 2e gesprek.
  5. 2e gesprek We leren elkaar nog wat beter kennen. Gaan dieper in op je toekomstige functie en horen graag meer over hoe jij deze invult.
  6. Je gaat starten! Wat ons betreft word jij onze nieuwe collega! Nog even wat formaliteiten afhandelen en dan ontvangen wij je graag met open armen.
Berry Kramer van Progressive

Heb je een vraag?

Neem contact op met Berry Kramer, recruiter bij Progressive Recruitment