Collega Eva
Informatiemanager

Informatiemanager Digital

De digitale pionier met een visie, dat ben jij als informatiemanager. Ofwel: regisseur van de digitale evolutie!

  • Publicatiedatum 17 juli 2023
  • Werk-/denkniveau hbo
  • Uren per week 40
  • Salaris € 4.251 tot € 6.265 bruto per maand op fulltime basis

Het is tijd om jouw stempel te drukken op de integrale klantbediening van STL in Gouda! Wij staan aan de vooravond van de verdere professionalisering van onze IT-afdeling. Jouw uitdaging? Creëer een toekomstbestendig IV-landschap en breng de digitalisering naar een nieuw level! Je krijgt alle ruimte om thuis én flexibel te werken, een goed salaris van € 4.251,00 en € 6.265,00 per maand, én 29 vakantiedagen bij fulltime dienstverband!

Dit ga je doen

In de rol van informatiemanager ben jij de architect van onze digitale toekomst. Je duikt diep in de bedrijfsprocessen, smeedt strategische allianties met de business en loodst ons door de bochten van de digitale snelweg. Als spil tussen technologie en bedrijfsvisie, maak je integrale klantbediening niet alleen mogelijk, maar laat je het ook schitteren. 

Dit ga je onder andere doen: 

  • Samen met de business verken je de digitaliseringsvraagstukken en vertaal je deze naar toekomstbestendige oplossingen. Je houdt hierbij rekening met klantreizen, bedrijfsprocessen, data-gedreven werken, technologische ontwikkelingen.
  • Je stelt het informatiebeleid en het informatieplan op, passend bij de bedrijfsdoelstellingen en uitgesplitst in projecten. En voert regie op de realisatie daarvan.
  • Je stelt architectuurkaders op ten behoeve van de integratie en samenhang van processen, data en applicaties gericht op de digitalisering van klantreizen en diensten. 

Werken bij STL

STL is actief op de arbeidsmarkt in transport en logistiek. Opgericht door en vóór de sector, zorgen wij voor méér instroom en minder uitstroom. STL werkt voor bedrijven en de mensen die er werken. Wij brengen ze in beweging en helpen ze op weg. Zodat mensen met plezier aan het werk gaan en blijven.

Het team waarin jij gaat werken is verantwoordelijk voor het leveren van de totale dienstverlening rondom onze informatievoorziening. Onder leiding van Job van Oosterum (manager ICT) staan we aan de vooravond van het verder professionaliseren van onze IT-afdeling. In het bijzonder op het domein van Goverance en Architectuur. Samen met een team van 13 collega’s gaan jullie deze uitdaging aan. De IT-afdeling is onderverdeeld in een aantal subafdelingen, waaronder: Service & Support, Kantoorautomatisering, Bedrijfsapplicatie, incl. product owners en een scrummaster. 

Jouw kracht

Als informatiemanager weet jij jouw conceptuele vermogen te gebruiken als een vlijmscherp instrument. Hierdoor ben je altijd gereed om ideeën om te zetten in concrete acties! Verder neem jij dit met je mee:

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting informatiekunde, informatica of technische bedrijfskunde.
  • Je neemt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie met je mee.
  • Je hebt ervaring met multidisciplinaire vraagstukken en complexe projecten op het gebied van de informatievoorziening en klantbediening (digitale proposities).
  • Je hebt kennis, incl. certificering op gebied van enterprise architectuur bv. TOGAF, ArchiMate, BPMN, ISO 27001.
  • Jij bent geïnteresseerd in en ervaring met agile en AVG.


Jouw keuze

Voor alle waarde die jij als informatiemanager bij STL toevoegt, staat dit jou in ieder geval te wachten:

  • Een jaarcontract voor 40 uur per week (+ zicht op verlening) en uiteraard een goed salaris: € 4.251,00 en € 6.265,00 (afhankelijk van achtergrond en ervaring). 
  • Een flexibele baan waarbij hybride werken de standaard is (de verdeling is 50/50. Momenteel zijn dinsdag en donderdag kantoordagen voor IT).
  • 29 vakantiedagen, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (6,85%) én thuiswerkplekvergoeding.
  • Een mooie pensioenregeling (via ABP) met collectieve verzekeringen.
  • Wij vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf haalt. Daarom bieden we verschillende mogelijkheden voor verdere ontwikkeling. Zo hebben we een online STL-academie en een opleidingsbudget.

Solliciteren? Zo werkt het!

  1. Solliciteren Vertel ons waarom je vind dat je de ideale kandidaat bent.
  2. Kennismaking Als je door de selectie komt, nodigen we je uit voor een kennismaking. We leren elkaar alvast kennen en je krijgt de mogelijkheid om vragen te stellen.
  3. Op gesprek bij STL Je eerste gesprek bij ons! We leren elkaar kennen en natuurlijk heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.
  4. Ben je door in het proces? STL werkt met de Management Drives vragenlijst. Deze geeft inzicht in jouw drijfveren. We vragen je deze in te vullen en de terugkoppeling hierop krijg je in het 2e gesprek.
  5. 2e gesprek We leren elkaar nog wat beter kennen. Gaan dieper in op je toekomstige functie en horen graag meer over hoe jij deze invult.
  6. Je gaat starten! Wat ons betreft word jij onze nieuwe collega! Nog even wat formaliteiten afhandelen en dan ontvangen wij je graag met open armen.
Sofie van Rooijen, recruitment partner FYGI

Heb je een vraag?

Neem contact op met Sofie van Rooijen, recruitment partner FYGI