Vrouwen in de sector transport en logistiek

Goed en voldoende personeel vinden blijft een uitdaging voor de sector transport en logistiek.  De vergrijzing neemt toe en de uitstroom naar pensioen is hoog. Vrouwen vormen een belangrijke groep voor de instroom. Het aandeel vrouwelijke vrachtwagenchauffeurs groeit. Er stromen meer vrouwen in dan uit. Dit hoofdstuk geeft verschillende arbeidsmarktgegevens weer van vrouwen in transport en logistiek.

Werknemer in transport en logistiek
Deel deze pagina

Aandeel vrouwen in de sector transport en logistiek

Eind 2024 is 13% van de werknemers in de sector vrouw, bijna 22.000 vrouwen. Het aandeel is gelijk aan 2023, maar is de afgelopen jaren wel gestegen. De verwachting is dat het aantal vrouwen in de sector de komende jaren verder toeneemt. Het aandeel vrouwen dat werkt groeit (vrouwelijke beroepsbevolking).

Aandeel (%) werknemers vrouw in de sector (SOOB)

De meeste vrouwen in de sector werken in functies zoals finance, sales, administratie of ICT. Daarna volgen de functies vrachtwagenchauffeur en manager of vestigingsverantwoordelijke. Ongeveer 16% van de vrouwen werkt als chauffeur en 6% als logistiek medewerker.

Aandeel vrouwelijke vrachtwagenchauffeurs neemt toe

In het tweede kwartaal van 2025 is ruim 5% van de chauffeurs in de sector vrouw. Het aandeel vrouwelijke vrachtwagenchauffeurs neemt toe. Onder logistiek medewerkers en transportplanners (werkzaam binnen en buiten de sector transport) is het aandeel vrouwen begin 2025 27%.

Aandeel vrouwelijke vrachtwagenchauffeurs in sector transport en logistiek

Bron: Pensioenfonds Vervoer, 2025

Voordelen van vrouwelijke vrachtwagenchauffeurs volgens werknemers: meer aandacht voor het privéleven en tevredener klanten.

Aan werknemers in de sector is gevraagd welke voordelen het heeft voor het bedrijf om vrouwelijke chauffeurs te hebben. De helft van de werknemers vindt dat er geen voordeel is van het in dienst hebben van vrouwelijke chauffeurs. Mannen en vrouwen staan dus op dezelfde voet. Werknemers die wel voordelen zien, noemen het vaakst meer aandacht voor het privĂ©leven en meer persoonlijke aandacht. 

Voordelen van vrouwen in de transport (volgens werknemers)

Bron: TON-lezerspanel, 2023

Personeel nodig? 

Onze adviseurs helpen je graag. Wij brengen werkzoekenden en werkgevers bij elkaar in de sector transport en logistiek. Zoek je een nieuwe baan? Bijvoorbeeld als vrachtwagenchauffeur, kraanmachinist, verhuizer, planner (mbo en hbo), logistiek medewerker of logistiek leidinggevende (mbo en hbo)? Dan begeleiden we je daarbij. Wij helpen je aan werk. Zoek je personeel? Dan helpen wij jou ook.

Ga naar de vacaturebank

Volledig rapport

Ons uitgebreide rapportage lezen over vrouwen in de sector? Klik dan hieronder.

____________________________

Publicatiedatum: januari 2026

Evelien Sombekke arbeidmarktadviseur STL

Vragen over de arbeidsmarktrapportage?

Heb je een vraag of wil je direct van onze diensten gebruik maken? Onze adviseurs staan voor je klaar om je verder te helpen.

Mailen of bellen?

088-2596111 Bereikbaar tussen 08.30 en 17.00
Wat vind je van deze pagina?