Meer weten?
Neem contact op met de adviseurs van het mobiliteitscentrum.
Zoek je vrachtwagenchauffeurs? Kraanmachinisten? Logistiek medewerkers? Statushouders staan klaar om bij jou te beginnen! Hebben ze nog een cursus, training of rijopleiding nodig? Die betaalt Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL)! We hebben de geschikte kandidaten al voor je geselecteerd.
Samen met gemeenten begeleidt STL statushouders naar een baan in de sector. We hebben de ambitie om vele statushouders aan een baan en een opleiding te helpen. Daarmee helpen we ook tientallen ondernemers om goede, gemotiveerde medewerkers in dienst te nemen, onder prettige voorwaarden Een win-winsituatie dus.
‘Terecht wordt van bedrijven sociaalverantwoord ondernemerschap verwacht. Daarom wilden ook wij aan de slag met statushouders.
Rob Zwart, DC Manager DetailResult Sassenheim
STL zorgt voor de selectie van geschikte statushouders. We testen of ze de juiste vaardigheden hebben om de werkzaamheden in jouw bedrijf te verrichten. We kijken daarbij ook naar hun taalvaardigheid, intelligentie en rijvaardigheid.
Als een kandidaat een (aanvullende) opleiding of extra taallessen nodig heeft, dan organiseren wij dat. Wij vergoeden die opleidingen, cursussen en de eventuele taallessen voor 100%. Ook als er een rijopleiding nodig is voor het werk als vrachtwagenchauffeur of koerier, dan geldt een 100% vergoeding. Een subsidie van het Europees Sociaal Fonds (ESF) stelt ons daartoe in staat.
Wil je meer informatie over de subsidiemogelijkheden voor het opleiden van statushouders en het traject? Meld je aan voor één van onze informatiebijeenkomsten.
We ontzorgen je zo veel mogelijk. Als een statushouder bij jou aan het werk gaat en onder werktijd een opleiding volgt, dan vergoeden wij deze ‘verleturen’. Je kunt ze bij ons declareren tot € 12,95 per verloren werkuur.
De training voor de leidinggevende en de buddy zorgt ervoor dat je statushouders op een prettige manier aan boord haalt. Statushouders kunnen zich dan sneller aanpassen aan de werkcultuur. De training levert ook extra draagvlak op onder de collega’s op de werkvloer. Dat is een belangrijk onderwerp als je statushouders aanneemt.
Brochure voor werkgevers die een statushouder in dienst willen nemen.
Download het bestand (0,34 MB) Lees voor met readspeakerGaat een statushouder aan het werk als logistiek medewerker? Maar wil hij of zij na 1 of 2 jaar graag vrachtwagenchauffeur worden? Maak dan gebruik van de aantrekkelijke subsidie voor doorstromers. Deze subsidie geldt voor alle medewerkers in de sector die willen doorstromen.
Neem contact op met de adviseurs van het mobiliteitscentrum.
We zijn bereikbaar tussen 08:30 en 17:00. Je kunt ons ook bereiken via:
Verzenden...
Er is iets fout gegaan. Probeer het later opnieuw.
Dank je voor je feedback!