Meer weten?
Stel je vragen aan onze sectoradviseur Henk-Jan Kooijman.
Diploma’s zijn belangrijk. Het zegt iets over hoe goed je je werk doet. Minstens zo belangrijk: werkervaring en het beheersen van werkprocessen in de praktijk. Alleen… de erkenning en waardering daarvoor ligt niet vast in een diploma.
Elke werknemer doet werkzaamheden die opleidingswaardig zijn en dient hiervoor erkend te worden.
STL wil vanuit de branche een branche(deel)certificaat kunnen uitreiken aan logistiek medewerkers zonder diploma die wél zogenoemde 'opleidingswaardige' vaardigheden hebben.
Hiervoor zijn we gestart met een pilot om ervaring op te doen binnen de logistieke transport bedrijven met het waarderen van logistiek medewerkers voor de werkprocessen die zij beheersen.
De branchewaardering draagt in algemene zin bij aan:
Linsey van Leeuwen, HR Coordinator KLG Europe: “In mei 2022 hebben we de pilot gedraaid op onze vestiging in Venlo. We zijn een logistieke dienstverlener en kwaliteit van onze dienstverlening staat hoog in het vaandel. Deze kwaliteit kunnen we alleen waarborgen dankzij onze enthousiaste en betrokken collega’s.
Medewerkers zijn de belangrijkste factor van KLG en het is daarom belangrijk om continu aandacht te besteden aan de ontwikkeling en waardering van je medewerkers. We raakten met STL in gesprek over de pilot en waren direct enthousiast. Onze medewerkers van het crossdock en warehouse zijn eigenlijk de ogen van de organisatie. Ze zien alle goederen voorbij komen en zorgen dat de zendingen tijdig en schadevrij geladen worden. Dit doen ze allen elke dag met veel passie, betrokkenheid en vakkennis. Helaas zien we dat ze hiervoor in het verleden nooit een diploma of certificaat ontvangen hebben die breed in de branche erkend wordt, terwijl ze juist echte professionals zijn in hun vakgebied.
We zagen dit project dan ook als een kans om medewerkers de waardering te geven voor de vakkennis die ze in huis hebben. We hebben iedereen die hiervoor in aanmerking kwam bij elkaar geroepen en uitgelegd wat het project inhoudt. In totaal hebben maar liefst 16 medewerkers zich aangemeld en na het 4-daagse bezoek van de ‘waardeerder’ heeft iedereen zijn certificaat mogen behalen en tijdens de feestelijke uitreiking in ontvangst mogen nemen.”
Gefeliciteerd met je certificaat!!
Nu ook branche deelcertificaten voor Mepavex Logistics/H.Essers. Vrijdag 22 juli werden er 8 medewerkers in Bergen op Zoom in het zonnetje gezet en ontvingen zij hun certificaat. Mepavex Logistics, maar ook het Belgische moederbedrijf H.Essers hecht veel waarde aan opleiden en begeleiden van medewerkers. “Zij zijn nu eenmaal het kapitaal van de firma”. “Dit mooie initiatief van STL gaat zeker vervolg krijgen binnen onze bedrijven, want voor de ontwikkeling van onze medewerkers geldt zeker ook onze slogan: It’s Transpossible!”
Stel je vragen aan onze sectoradviseur Henk-Jan Kooijman.
We zijn bereikbaar tussen 08:30 en 17:00. Je kunt ons ook bereiken via:
Ontvang wekelijks het laatste nieuws over werken in de transportsector in je mailbox.
Schrijf je in!Verzenden...
Er is iets fout gegaan. Probeer het later opnieuw.
Dank je voor je feedback!