Meer weten?
Heb je vragen? Onze loopbaancoaches en adviseurs staan voor je klaar.
Wil jij dat jouw medewerkers gezond, succesvol en met plezier aan het werk zijn? Er ligt voor al je medewerkers een persoonlijk opleidingsbudget klaar ter waarde van € 3.000. Deze subsidie is bedoeld voor een training of opleiding waarmee ze nóg veiliger, gezonder en met meer plezier hun werk kunnen doen.
Medewerkers die hun vakkennis en vaardigheden aanscherpen, presteren beter en doen hun werk met meer motivatie. Ze laten minder verzuim zien en lopen minder risico op een burn-out.
Medewerkers zullen het waarderen als je ze op het persoonlijk opleidingsbudget wijst. Je brengt er goed werkgeverschap mee in praktijk en draagt bij aan hun duurzame inzetbaarheid. We sturen je graag ons promotiemateriaal toe om je daarbij te helpen.
Het opleidingsbudget is voor álle medewerkers binnen het bedrijf, ongeacht hun functie. Iedereen die in de sector werkt (met een vast of tijdelijk contract van minimaal 24 uur per week) én aan SOOB afdraagt, kan er aanspraak op maken. Check de overige voorwaarden.
Medewerkers vragen het opleidingsbudget zelf aan bij STL. Daarvoor loggen ze in op het portaal van Sectorinstituut Transport en Logistiek. STL doet daarna een check op de aanvraag.
Om Code 95 te behouden zijn werknemers verplicht eens in de vijf jaar nascholing te volgen. Meestal betaalt de werkgever de (niet-subsidiabele) kosten hiervan.
Ook voor werkzoekende chauffeurs is het behouden van Code 95 belangrijk. STL stelt werkzoekende chauffeurs in staat kosteloos hun nascholing te volgen. Ken je chauffeurs in deze situatie? Wijs ze dan op deze gratis nascholing.
Heb je vragen? Onze loopbaancoaches en adviseurs staan voor je klaar.
We zijn bereikbaar tussen 08:30 en 17:00. Je kunt ons ook bereiken via:
Verzenden...
Er is iets fout gegaan. Probeer het later opnieuw.
Dank je! Wil je je antwoord nog kort toelichten?
Dank je voor je feedback!