Volg ons op:

Zij-instroom in de transport en logistiek

STL werkt voor werkzoekenden

Wij staan voor je klaar in de transport en logistiek. De sector vol kansen en mogelijkheden! Of je nu graag in een distributiecentrum werkt of liever de weg op gaat in een vrachtwagen, bij STL maken we het mogelijk. We helpen je met het zoeken naar je droombaan, bij je rijopleiding en zorgen ervoor dat je goed voorbereid aan de slag gaat. We gaan samen op weg naar jouw volgende stap.

Alles voor werkzoekenden

Studenten in de transport en logistiek

STL werkt voor studenten

Wij zijn er voor jou én de rest van de sector transport en logistiek. Opgericht door en vóór de sector zorgen wij voor jouw werk en ontwikkeling. We helpen je om de juiste opleiding te kiezen, een leuk leerbedrijf te vinden en je carrière een vliegende start te geven. We gaan samen verder voor jouw toekomst.

Alles voor studenten

Werknemers in de transport en logistiek

STL werkt voor werknemers

Onze sector is een sector die continu in beweging is. Als jij je hoofd koel wilt houden in deze snelle sector is fysiek en mentaal in balans zijn belangrijk. We helpen je professioneel te ontwikkelen, een goede balans te vinden, veilig te werken, of een baan te vinden waar je blij van wordt. Wil jij vooruit? Dan maken wij de weg vrij.

Alles voor werknemers

Werkgever in de transport en logistiek

STL werkt voor werkgevers

Wij zijn er voor jou én de rest van de sector transport en logistiek. Opgericht door en vóór de sector zorgen wij voor méér instroom en minder uitstroom. We helpen je om personeel te vinden, te behouden en op te leiden. We gaan samen verder voor jouw bedrijf.

Alles voor werkgevers

Werken in de transport en logistiek

Wij helpen je graag

Wij zijn actief op de arbeidsmarkt in transport en logistiek. Opgericht door en vóór de sector, zorgen wij voor méér instroom en minder uitstroom. STL werkt voor bedrijven en de mensen die er werken. Wij brengen ze in beweging en helpen ze op weg. Zodat mensen met plezier aan het werk gaan en blijven.

Startpagina
Werkgevers
Werkkracht

Werken aan werkkracht in de transport en logistiek

Producten en diensten

Je werknemers behouden door te werken aan duurzame inzetbaarheid

Betrokken personeel dankzij de werkkrachtaanpak

Wil je je werknemers behouden en zorgen dat ze gemotiveerd en gezond blijven? Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL) helpt je hierbij. Verhoog de productiviteit en betrokkenheid van je team met onze werkkrachtaanpak. Investeer in de toekomst van je werknemers en blijf je concurrentie voor.

Voordeel voor iedereen

Behoud je werknemers voor je bedrijf
Gemotiveerde medewerkers
Gezonde medewerkers

Als je SOOB afdraagt

Kosteloze ondersteuning bij jouw werkkrachtprogramma
Werkkrachtprogramma op maat

Meer weten over SOOB subsidies?

Werkkracht: Samen werken aan inzetbaarheid

We praten vaak over duurzame inzetbaarheid. Maar wat betekent dat nu eigenlijk? Het betekent dat werknemers gezond en gemotiveerd blijven en hun werk goed kunnen blijven doen. Niet alleen vandaag, maar ook morgen. Bij STL vinden we mensen belangrijk. Door in werknemers te investeren, blijft een organisatie sterk. Zeker in een wereld die snel verandert. Vaak denken mensen dat duurzame inzetbaarheid problemen voorkomt. Wij zien het anders. Wij zien kansen om mensen sterker te maken. Dat is de aanpak die wij Werkkracht noemen.

Wat maakt Werkkracht bijzonder?

Werkkracht is de aanpak van STL om te werken aan duurzame inzetbaarheid binnen organisaties. Het gaat om leidinggeven met aandacht voor mensen, betrokkenheid en een cultuur waarin werknemers zich gezond, gewaardeerd en goed in hun werk voelen. Met Werkkracht kijken we niet alleen naar risico’s, maar vooral naar mogelijkheden. We hebben aandacht voor:

Vitaliteit: fit blijven, zowel lichamelijk als mentaal
Veiligheid: een veilige en gezonde werkplek
Verbinding: goed samenwerken en betrokken zijn
Vakmanschap: blijven leren en ontwikkelen

Werkkracht is geen tijdelijk project, maar een aanpak die bedrijven helpt om stap voor stap te werken aan gezonde en gemotiveerde medewerkers, nu en in de toekomst.

Voor wie is de werkkrachtaanpak bedoeld?

Onze werkkrachtaanpak is bedoeld voor alle bedrijven in de transport en logistiek. Zij helpt zowel kleine als grote bedrijven om hun werknemers productief en gezond te houden. Of je nu een manager of hr-professional bent, werkkracht ondersteunt je bij het verbeteren van de inzetbaarheid en betrokkenheid van je personeel. Zo maak je je bedrijf klaar voor de toekomst.

Onze werkkrachtaanpak bestaat uit vier pijlers:

Benieuwd naar meer? Bekijk deze webinars eens

Webinar Verbinding en goed contact met je werknemers

Een gezonde en productieve werkomgeving begint bij echte aandacht en goede gesprekken met je medewerkers. Maar hoe zorg je voor die verbinding? En wat levert het op voor jouw organisatie? Ontdek hoe je als werkgever meer verbinding maakt met je medewerkers, hun werkgeluk en prestaties verbetert, en welke onderwerpen van belang zijn in een goed gesprek.

Webinar over verbinding en het goede contact met werknemers in transport en logistiek

Verbinding en het goede contact

Webinar Veiligheid in de sector transport en logistiek

Wil je méér veiligheid naar de werkvloer brengen? En tegelijkertijd kosten besparen? Ontdek in 45 minuten hoe je met een actuele RI&E de veiligheid in je bedrijf bevordert. Experts en collega's uit de sector geven je praktische tips en voorbeelden die je meteen kunt toepassen.

Webinar Veiligheid en de RI&E in transport en logistiek

Veiligheid en de RI&E

Wat is duurzame inzetbaarheid?

Duurzame inzetbaarheid betekent dat werknemers gezond, gemotiveerd en met plezier kunnen blijven werken tot aan hun pensioen. Het werk past bij hun talenten en interesses en sluit aan bij hun leeftijd en gezondheid. Lees meer over duurzame inzetbaarheid.

Behoud van werknemers

Met de werkkrachtaanpak zorg je voor een fijne werkomgeving waar mensen graag blijven werken. Dat zorgt voor meer energie, minder verzuim en een gezonde toekomst van je bedrijf. Lees hier hoe je je personeel behoudt.

Krijg iedereen in je team mee

Werkkracht werkt alleen als je werknemers en het management er echt achter staan. Daarom is het slim om je personeel er vanaf het begin bij te betrekken en werkkracht bespreekbaar te maken. Lees hier hoe je dat doet.

STL helpt je

Een samenhangende aanpak zorgt ervoor dat iedereen begrijpt wat werkkracht is en waarom het belangrijk is. STL helpt je om een bedrijfscultuur te creëren waarin werkkracht een gedeeld doel en dagelijkse routine wordt. We ondersteunen je ook bij het verbeteren van je huidige programma. Samen met de adviseurs van STL kijk je wat het beste werkt voor jouw bedrijf. Zo maak je van werkkracht een vast onderdeel van je bedrijf, met als resultaat een sterker en flexibeler team.

Zij gingen jou voor!

Veelgestelde vragen

Hoe kan een bedrijf beginnen met het verbeteren van werkkracht?

Door aandacht te geven aan de vier pijlers en ondersteuning te zoeken bij STL voor advies en de uitvoering.
Kan Werkkracht aangepast worden aan de specifieke behoeften van mijn bedrijf?

Ja, Werkkracht is flexibel en kan worden aangepast aan wat jouw bedrijf nodig heeft. Samen maken we een plan dat is afgestemd op jouw situatie.
Zijn er kosten verbonden aan het werkkrachtprogramma?

De kosten hangen af van wat jouw bedrijf nodig heeft. STL kan je hierover meer vertellen tijdens een vrijblijvend gesprek.
Hoe werkt Werkkracht in de praktijk?

Je kijkt samen met STL wat er goed gaat en wat beter kan. Daarna maak je een plan met stappen die passen bij jouw bedrijf en team.

Contact met medewerkers van STL

Wij staan voor je klaar

Heb je een vraag of wil je direct van onze diensten gebruik maken? Onze adviseurs staan voor je klaar om je verder te helpen.

Mailen of bellen?

advies@stlwerkt.nl 088-2596121 Bereikbaar tussen 08.30 en 17.00