Wij staan voor je klaar in de transport en logistiek. De sector vol kansen en mogelijkheden! Of je nu graag in een distributiecentrum werkt of liever de weg op gaat in een vrachtwagen, bij STL maken we het mogelijk. We helpen je met het zoeken naar je droombaan, bij je rijopleiding en zorgen ervoor dat je goed voorbereid aan de slag gaat. We gaan samen op weg naar jouw volgende stap.
Alles voor werkzoekenden
Je werknemers behouden door te werken aan duurzame inzetbaarheid
Betrokken personeel dankzij de werkkrachtaanpak
Wil je je topwerknemers behouden en zorgen dat ze gemotiveerd en gezond blijven? Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL) helpt je hierbij. Verhoog de productiviteit en betrokkenheid van je team met onze werkkrachtaanpak. Investeer in de toekomst van je werknemers en blijf je concurrentie voor.
Voordeel voor iedereen
- Behoud je werknemers voor je bedrijf
- Gemotiveerde medewerkers
- Gezonde medewerkers
Als je SOOB afdraagt
- Kosteloze ondersteuning bij jouw werkkrachtprogramma
- Werkkrachtprogramma op maat
Voor wie is de werkkrachtaanpak bedoeld?
Onze werkkrachtaanpak is bedoeld voor alle bedrijven in de transport en logistiek. Hij helpt zowel kleine als grote bedrijven om hun werknemers productief en gezond te houden. Of je nu een manager of hr-professional bent, werkkracht ondersteunt je bij het verbeteren van de inzetbaarheid en betrokkenheid van je personeel. Zo maak je je bedrijf klaar voor de toekomst.
Onze werkkrachtaanpak bestaat uit vier pijlers:
Benieuwd naar meer? Bekijk deze webinars eens
Webinar Verbinding en goed contact met je werknemers
Een gezonde en productieve werkomgeving begint bij echte aandacht en goede gesprekken met je medewerkers. Maar hoe zorg je voor die verbinding? En wat levert het op voor jouw organisatie? Ontdek hoe je als werkgever meer verbinding maakt met je medewerkers, hun werkgeluk en prestaties verbetert, en welke onderwerpen van belang zijn in een goed gesprek.
Webinar Veiligheid in de sector transport en logistiek
Wil je méér veiligheid naar de werkvloer brengen? En tegelijkertijd kosten besparen? Ontdek in 45 minuten hoe je met een actuele RI&E de veiligheid in je bedrijf bevordert. Experts en collega's uit de sector geven je praktische tips en voorbeelden die je meteen kunt toepassen.
Wat is duurzame inzetbaarheid?
Duurzame inzetbaarheid betekent dat werknemers gezond, gemotiveerd en met plezier kunnen blijven werken tot aan hun pensioen. Het werk past bij hun talenten en interesses en sluit aan bij hun leeftijd en gezondheid. Lees meer over duurzame inzetbaarheid.
Behoud van werknemers
Met de werkkrachtaanpak zorg je voor een fijne werkomgeving waar mensen graag blijven werken. Dat zorgt voor meer energie, minder verzuim en een gezonde toekomst van je bedrijf. Lees hier hoe je je personeel behoudt.
Krijg iedereen in je team mee
Werkkracht werkt alleen als je werknemers en het management er echt achter staan. Daarom is het slim om je personeel er vanaf het begin bij te betrekken en werkkracht bespreekbaar te maken. Lees hier hoe je dat doet.
STL helpt je
Een samenhangende aanpak zorgt ervoor dat iedereen begrijpt wat werkkracht is en waarom het belangrijk is. STL helpt je om een bedrijfscultuur te creƫren waarin werkkracht een gedeeld doel en dagelijkse routine wordt. We ondersteunen je ook bij het verbeteren van je huidige programma. Samen met de adviseurs van STL kijk je wat het beste werkt voor jouw bedrijf. Zo maak je van werkkracht een vast onderdeel van je bedrijf, met als resultaat een sterker en flexibeler team.