Ervaringen

‘Leerling-chauffeurs selecteren we in goed overleg’

Sander de Jonge is operationeel manager bij Koopman Transmission in Noordhorn. Als praktijkopleider begeleidt hij daarnaast gemiddeld zo’n 15 jongeren. Die komen als BBL’er bij hem op een leerwerkplek terecht. ‘Ik vind dat een van de leukste aspecten van mijn functie. Wat mede te danken is aan de goede samenwerking met Sectorinstituut Transport en Logistiek. Uiteindelijk zorgen we er samen voor dat zo’n jonge wildebras zich ontwikkelt tot een vakbekwaam chauffeur.’

Koopman Transmission is onderdeel van de Koopman Logistics Group. Het Groningse bedrijf heeft zich gespecialiseerd in fijnmazige 24-uursdistributie en is vooral actief in de Benelux. Bijna 100 medewerkers telt het bedrijf, onder wie 50 chauffeurs. ‘De vervangingsvraag en de groei vangen we nagenoeg volledig op met jonge aanwas’, zegt Sander de Jonge. De werving en selectie van de leerling-chauffeurs gebeurt in samenwerking met Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL). Met Tom van Dijk, adviseur bij STL, organiseert hij daarvoor jaarlijks een Open Dag. ‘Daar selecteren we in goed overleg geschikte kandidaten. De eindselectie vindt plaats tijdens speeddates op ons bedrijf. Ook Tom neemt daar actief aan deel. Zo komen we ieder jaar wel aan 7 tot 8 nieuwelingen.’


Rijopleiding volledig vergoed

Als de leerling-werknemers aan de slag zijn bij Koopman Transmission, blijft STL ze ondersteunen bij hun ontwikkeling. ‘Ze krijgen van STL al in de eerste week een Arbo- en een heftruckcursus. Verder betaalt STL, dankzij de SOOB-subsidie, nagenoeg alle rijopleidingen voor de rijbewijzen B, C en CE. Daar hebben wij en onze leerling-werknemers een enorm voordeel van. Ik denk dat de animo voor het vak van vrachtwagenchauffeur anders een stuk minder groot zou zijn.’ De leerlingen blijven 2 jaar op hun leerwerkplek, maar zijn daarna vrij om te kiezen voor een andere werkgever. Ook dat noemt De Jonge een groot voordeel. ‘Ze kunnen blijven, en dat doet het grootste deel. Of ze gaan elders werken. Dat is hun goed recht en prima wat mij betreft.’ 


Werkgeversrisico ligt bij STL

De Jonge en zijn STL-adviseur Tom hebben bijna dagelijks even contact met elkaar. ‘Over financiën hebben we het nooit, want dat is bij STL allemaal goed geregeld. Zij dragen het werkgeversrisico. En dat geeft rust. Het is hier al druk genoeg.’ De korte gesprekken met Tom gaan dan ook meestal over de leerling-chauffeurs. ‘Soms is er iets gebeurd dat ik met hem wil doornemen, of ik heb zijn advies nodig. Een heel enkele keer gaat het om een structureel probleem. Dan neemt Tom contact op met de leerling. Daarnaast hebben we over iedere leerling-werknemer elk half jaar overleg met de school. Dat is ruim voldoende als ze goed functioneren.’ 


Samen succesvol opleiden 

De Jonge werkte voorheen als instructeur bij Defensie. Ook toen al begeleidde hij jongeren. Van de kennis die hij daar opdeed, maakt hij nog steeds dankbaar gebruik. ‘Het is interessant om te ontdekken hoe het puberbrein werkt en hoe je zo’n jongere het beste kunt begeleiden. Je ziet zo’n wildebras zich ontwikkelen tot een volwassen, vakbekwaam chauffeur. Daar dragen wij ons steentje aan bij. Maar de bijdrage van STL en de school is minstens zo belangrijk. We zijn als drie-eenheid ijzersterk en behoorlijk succesvol in het opleiden van leerlingen.’ 

Het gezamenlijk optrekken om leerling-werknemers aan hun diploma te helpen en op die manier ook aan nieuw personeel te komen, bevalt hem goed. Dit jaar is het bedrijf ook bij de vestiging in Bergen op Zoom gestart met het opleiden van leerlingen. ‘Natuurlijk werk ik weer samen met STL. De successen uit het Noorden gaan we hier dik evenaren.’ 

Een BBL’er als leerling-werknemer aannemen?

Neem dan contact op met de adviseurs van STL. We helpen je graag aan gemotiveerde leerling-werknemers. Nog geen erkend leerbedrijf? We begeleiden je in alle stappen die je daarvoor moet zetten! 

Bel 088-2596271

Meer weten over wat STL voor jou kan betekenen?

Neem contact met ons op. Onze adviseurs staan voor je klaar.

Bel: 088 - 2596271

We zijn bereikbaar tussen 08:30 en 17:00. Je kunt ons ook bereiken via: