Producten en diensten

Vertrouwenspersoon Ongewenst Gedrag

Eén op de zes werknemers wordt gepest, gediscrimineerd, geïntimideerd of heeft te maken met agressie of geweld op de werkvloer. Ook in de transport en logistiek speelt dat. Een interne vertrouwenspersoon helpt jouw medewerkers een weg te vinden bij ongewenste omgangsvormen.

Ongewenst gedrag kan ernstige gevolgen hebben voor de slachtoffersSlaapproblemen, een burn-out of een depressie zijn daar voorbeelden vanEen werknemer functioneert dan niet optimaal meer of valt zelfs helemaal uit. De werksfeer raakt verziekt.  

Oorzaak van verzuim en uitstroom

In transport en logistiek heeft 15% van de medewerkers last van ongewenst gedrag, zoals agressie en geweld, pesten, discriminatie, (seksuele) intimidatie of ongewenste intimiteiten. Dit grensoverschrijdend gedrag is een belangrijke oorzaak van verzuim en uitstroom van medewerkers. 

Kostenpost en reputatieschade

Een slachtoffer van ongewenst gedrag neemt gemiddeld 7 extra verzuimdagen op. Dat is een kostenpost die je wilt vermijden! Denk daarnaast aan de reputatieschade die je als werkgever oploopt. Met een slechte reputatie sta je op de arbeidsmarkt op achterstand. 

Bekijk hier de cijfers van oorzaak van verzuim en uitstroom

Meer weten over de statistieken en de oorzaken van verzuim en uitstroom? Lees dan verder!
Verder lezen

Interne vertrouwenspersoon aanstellen

Als werkgever ben je volgens de Arbowet verplicht grensoverschrijdend gedrag te voorkomen. Het aanstellen van een Vertrouwenspersoon Ongewenst Gedrag is dan een belangrijke stap. Het is fijn als getroffen medewerkers het probleem met een vertrouwenspersoon kunnen bespreken. 

Externe vertrouwenspersoon van STL

Maakt jouw medewerker liever gebruik van een externe vertrouwenspersoon? Dan kan hij of zij ook contact opnemen met een vertrouwenspersoon van STL. Die hoort het verhaal aan en denkt mee over de vervolgstappen. Door de geheimhoudingsplicht van de vertrouwenspersoon is de anonimiteit van je medewerker gewaarborgd.    


Maak gebruik van de vertrouwenspersoon van STL

Heb je zelf geen vertrouwenspersoon beschikbaar en wil je gebruik maken van de vertrouwenspersoon van STL?
Neem dan contact met ons op.

Gebruik van de vertrouwenspersoon is kosteloos voor SOOB bedrijven.

Sluit vandaag nog een overeenkomst af
‘De vertrouwenspersoon staat altijd naast de werknemer’. Edwin Houweling, Adviseur duurzame inzetbaarheid en Sectorale Vertrouwenspersoon bij STL. Lees hier zijn verhaal.


Veelgestelde vragen

Vragen over de Vertrouwenspersoon?

Neem contact met ons op, onze adviseur preventie staat voor je klaar.

Bel: 088 - 2596121

We zijn bereikbaar tussen 08:30 en 17:00. Je kunt ons ook bereiken via:

Wat vind je van deze pagina?